Coordinador de reclutamiento de personal

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COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (MULTICUENTAS)

Zona Metropolitana | Tlajomulco-GDL

¿Te apasiona liderar equipos de reclutamiento, trabajar con indicadores y desarrollar estrategias de atracción de talento para operaciones de alto volumen?

Buscamos un Coordinador de Reclutamiento y Selección con sólida experiencia en la gestión de múltiples cuentas, liderazgo de equipos y cumplimiento de objetivos de cobertura, capaz de garantizar resultados en entornos dinámicos y de alta demanda.

Objetivo del puesto

Dirigir y coordinar la estrategia de reclutamiento para diversas unidades de negocio y clientes, asegurando la cobertura oportuna de vacantes operativas, técnicas, administrativas y especializadas, mediante una gestión eficiente del equipo y de las fuentes de atracción de talento.

Principales responsabilidades
  • Coordinar procesos de reclutamiento para múltiples cuentas y proyectos simultáneos.
  • Supervisar la cobertura de vacantes operativas, técnicas, administrativas y de mandos medios.
  • Liderar y desarrollar un equipo aproximado de 20 reclutadores.
  • Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades de cada cliente.
  • Gestionar fuentes de reclutamiento digitales, tradicionales y de campo.
  • Dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) como cobertura, productividad, tiempo de cobertura, rotación y efectividad de contratación.
  • Mantener comunicación constante con clientes para levantamiento de perfiles y seguimiento de resultados.
  • Supervisar actividades de reclutamiento en campo, ferias de empleo y campañas masivas.
  • Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para clientes y Dirección.
  • Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura y niveles de servicio establecidos.
Perfil requerido
  • Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.
  • Experiencia comprobable como Coordinador de Reclutamiento en esquemas multicuentas.
  • Experiencia liderando equipos de reclutamiento de alto desempeño.
  • Amplio conocimiento en reclutamiento masivo y cobertura de alto volumen.
  • Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y estrategias de atracción de talento.
  • Experiencia en análisis de indicadores, elaboración de reportes y seguimiento a métricas.
Competencias clave
  • Liderazgo y desarrollo de equipos
  • Planeación estratégica
  • Orientación a resultados
  • Toma de decisiones
  • Comunicación efectiva
  • Organización y seguimiento
  • Negociación con clientes
  • Sentido de urgencia
  • Trabajo bajo presión
Ofrecemos
  • Sueldo competitivo acorde a experiencia.
  • Prestaciones de ley.
  • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
  • Participación en proyectos de reclutamiento de gran impacto nacional.

Horario

Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m.

Sábados: 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

Modalidad

Presencial (oficina y operación en campo)

Ubicación Oficina: Av. Perif. Pte. Manuel Gómez Morin 1120, La Duraznera, 45580 San Pedro Tlaquepaque, Jal.

Si cuentas con experiencia liderando equipos de reclutamiento, manejando múltiples clientes y te apasiona alcanzar objetivos de alto impacto, queremos conocerte.

Requerimientos
Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
2 años de experiencia
Edad: entre 24 y 55 años
Conocimientos: Macros en excel, Microsoft 365

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, gdl

business_centerBuen sueldo

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