Supervisor de ventas call center
Estamos en búsqueda de un Supervisor de Ventas con experiencia mínima de 1 año en call center, apasionado por las ventas, el desarrollo de equipos y orientado al logro de resultados. Será responsable de liderar, capacitar y acompañar a su equipo para alcanzar las metas y objetivos comerciales establecidos, asegurando un ambiente de trabajo motivador y productivo.
Funciones principales: Supervisar, gestionar, coordinar y motivar al equipo de ventas.
Desarrollar y capacitar al personal para potenciar habilidades comerciales.Dar seguimiento a indicadores de desempeño y cumplimiento de objetivos.
Implementar estrategias para incrementar las ventas y la retención de clientes.
Realizar acompañamiento en llamadasElaborar reportes de resultados y planes de mejora.
Requisitos: Experiencia mínima de 1 año como supervisor en call center (ventas).
Conocimiento en manejo de indicadores y métricas de ventas (kpis)Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
Orientación a resultados y trabajo en equipo.
Escolaridad: Licenciatura concluida o trunca
Ofrecemos: Sueldo base fijo competitivo
Comisiones, bonos e incentivos por cumplimiento de metas.Prestaciones de ley desde el primer día (IMSS, Infonavit, vacaciones, aguinaldo, fondo de ahorro, vales de despenda, seguro de vida, etc.).
Pago vía nominaContrato directo con la empresa.
Capacitación pagada y plan de desarrollo profesional.
Oportunidad de crecimiento a corto plazo.
Zona de trabajo: Alcaldía Cuauhtémoc (Paseo de la Reforma)Postúlate ahora y lidera un equipo de alto rendimiento en una empresa sólida y en crecimiento.
RequerimientosEducación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 54 años
Conocimientos: Negociación, Trabajo en equipo, Servicio al cliente, Ventas
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, callcenter, teleoperador, telefonista, telephonist, telefonico