Auxiliar de reclutamiento y selección de personal
FERRECORRECAMINOS SA DE CV Ciudad de México
Apoyar en la atracción, filtrado y selección de talento operativo y administrativo, asegurando procesos ágiles, ordenados y alineados a los perfiles requeridos.
Responsabilidades principales- Publicación de vacantes en portales (Computrabajo, Indeed, Redes Sociales).
- Filtro telefónico y preentrevista.
- Entrevistas presenciales para vacantes operativos y administrativos.
- Aplicación de pruebas psicométricas básicas.
- Integración de expedientes y validación documental.
- Seguimiento a candidatos, coordinación de ingresos y entrega de documentos.
- Control de base de datos, informes de vacantes y avances semanales.
- Apoyo en actividades administrativas del área de RH.
- Bachillerato concluido o Licenciatura trunca/afín.
- Mínimo 6 meses de experiencia en reclutamiento y selección (operativo o administrativo).
- Manejo de portales de empleo.
- Facilidad de palabra, organización, manejo de tiempos y criterio para filtrar.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
LicenciaturaMenos de 1 año de experiencia
Edad: entre 20 y 35 años
Conocimientos: Reclutamiento, Recursos humanos
Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal
Smart JobsCiudad de México - CDMX
en todo el proceso de reclutamiento.
Perfil Requerido:
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección de personal masivo.
Alto sentido de compromiso, responsabilidad y capacidad de respuesta ágil.
Licenciatura en Psicología, Administración, RH...
Ciudad Nezahualcoyotl, 12 km de Ciudad de México - CDMX
Consultoría de Recursos Humanos, por crecimiento solicita tu Talento!
REQUISITOS:
Lic. Administración de Empresas, Recursos Humanos o afines (Trunco o pasante).
Gusto por Reclutamiento.
Organizada.
Tolerancia a la frustración y con empuje...
Smart JobsCiudad de México - CDMX
en todo el proceso de reclutamiento.
Perfil Requerido:
Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en reclutamiento y selección de personal masivo.
Alto sentido de compromiso, responsabilidad y capacidad de respuesta ágil.
Licenciatura en Psicología, Administración, RH...