Auxiliar de recursos humanos

Habilidades blandas: • Discreto (a)

• Tolerancia a la frustración
• Actitud de servicio
• Adaptación
• Flexibilidad
• Enfoque a resultados
• Seguimiento y control

• Organizado (a)
• Analítico (a)
• Proactivo (a
• Tolerante a la frustración y ser una persona con iniciativa y perseverante, actitud de servicio

• Crecimiento con pasión
• Grandeza en la humildad
• Ingenio a todo color
• El inicio de todo

DESCRIPCIÓN DE PUESTO

• Brindar apoyo administrativo y operativo al área en la gestión y ejecución de los procesos relacionados con el personal, garantizando el cumplimiento de normativas laborales y la eficiencia en la administración de recursos humanos. Esto incluye tareas como la atención al personal, manejo de bases de datos, administración de documentación, apoyo en procesos de selección y colaboración en el desarrollo de programas de capacitación, alfabetización (INEA, PREPARATORIA ABIERTA).

• Cubrir en tiempo vacantes y realizar proceso de ingreso, hasta integrarlo a su área de trabajo. (personal operativo).

1. Realizar altas, bajas y movimientos de salario en plataforma IDSE.
2. Asegurar que los movimientos de IDSE, se encuentren 100% correctos en plataforma
3. Administrar de manera correcta en carpetas organizadas la información de la plataforma IDSE
4. Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales
5. Realizar filtro de CVs y Concertar cintas para entrevista
6. Entrevistar a candidatos pegándose al perfil de puesto
7. Revisar con servicio médico la disponibilidad para examen de ingreso
8. Integrar expediente del colaborador de nuevo ingreso de manera correcta, 100 % validada al ingreso
9. Impartir inducción a personal de nuevo ingreso
10. Elaborar y renovar contratos de acuerdo con el área y puesto, así como su entrega con las firmas correspondientes
11. Coordinar con supervisor de área el ingreso
12. Colocar en carpeta compartida el expediente del colaborador
13. Solicitar salario diario integrado a Nómina para alta en IDSE
14. Apoyar en actividades del área, (organización de eventos, pizarrón de cumpleaños, etc.)
15. Realizar archivo de documentos y elaborar carpetas para control
16. Realizar reporte mensual para integración de Indicadores
17. Realizar reporte semanal para integración de KPI
18. Realizar reporte semanal de cuadre de plantilla 100% real para actualizar vacantes
19. Elaborar cartas patronales y constancias
20. Guardar en carpeta IDSE cédulas correspondientes al mes
21. Cierre de mes, entregar al 100% los movimientos del mes de IDSE, facturas, cuadre de vales y envío a contabilidad.

Palabras clave: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide, resources, human