Reclutador operativo

apartmentProwork placeNuevo León (GRO) calendar_month06/04/26

Descripción de Puesto: Talent Acquisition Executive

Objetivo del Puesto: Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección para cubrir las vacantes de los clientes de Prowork en tiempo y forma, asegurando la calidad de los perfiles y el cumplimiento de los indicadores de cobertura.

OFRECEMOS: Sueldo de 13 mil libres mensuales, prestaciones de ley y superiores

Funciones y Responsabilidades Principales

Levantamiento de Perfil: Colaborar con los clientes para entender las necesidades técnicas y culturales de las vacantes (ej. Analistas de Calidad, Operadores, Monitoristas).
**Estrategia de Sourcing:** Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento tanto en campo (posteo, volanteo) como digitales (Facebook Groups, LinkedIn, Bolsas de trabajo).
**Filtrado y Selección:** Realizar entrevistas iniciales, validación de documentos
**Gestión de Candidatos:** Mantener una comunicación constante y profesional con los candidatos (seguimiento por WhatsApp, confirmación de citas, agradecimientos).
**Relación con el Cliente:** Presentar ternas viables a los gerentes de contratación y coordinar las entrevistas finales en planta o sucursal.
**Control Documental:** Asegurar que los expedientes de los seleccionados estén completos según los requisitos legales y del cliente (IMSS, contratos, identificaciones).

**Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o carrera afín.
**Experiencia:** Mínimo 1 año en reclutamiento masivo (perfiles operativos) y reclutamiento especializado (perfiles técnicos/administrativos).

*Conocimientos Técnicos:*

Manejo de bolsas de trabajo (Computrabajo, Indeed, LinkedIn).
Dominio de Redes Sociales para reclutamiento (Estrategia de grupos de Facebook).
Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo e IMSS
Paquetería Office (Excel para seguimiento de vacantes).
Competencias Clave (Soft Skills)*

*Comunicación Asertiva:** Capacidad para proyectar una imagen profesional de Prowork ante candidatos y clientes.

*Organización y Multitask:* Habilidad para gestionar múltiples procesos de selección de diferentes zonas (ej. Torreón, Apodaca, CDMX) simultáneamente.
*Sentido de Urgencia:* Enfoque en resultados para cumplir con las fechas de ingreso solicitadas.

*Empatía:*Trato humano y amable para mejorar la experiencia del candidato.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
1 año de experiencia
Edad: entre 22 y 46 años

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, operative, operativo

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Reclutador masivo

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Talento Gayosso, celebramos la diversidad y la inclusión. Fomentemos un entorno de respeto y colaboración. !Únete a esta gran familia ! RECLUTADOR EN MONTERREY REQUISITOS • Bachillerato concluido o carrera trunca (RH, psicología o administración...