Dirección de contraloría
_Maestría en Finanzas, Administración o Dirección de Empresas (altamente deseable).
_Certificaciones en control interno, auditoría o gobierno corporativo (deseable).
Experiencia
_10–15 años en posiciones de alto nivel (Contraloría, Finanzas, Dirección Administrativa)._Experiencia comprobada como líder transversal de múltiples áreas.
_Experiencia en empresas con operación técnica, activos relevantes y proyectos.
_Experiencia trabajando directamente con Dirección General o Consejo.
Conocimientos Técnicos
_Contabilidad financiera y fiscal, Control interno y auditoría, Control de activos fijos e inventarios, Finanzas corporativas y presupuestos, Evaluación, financiera de proyectos, KPIs operativos y financieros, ERP y sistemas de control (finanzas, inventarios, activos).
Competencias Clave: Liderazgo ejecutivo, Pensamiento estratégico y crítico,Alta capacidad de análisis,Toma de decisiones bajo presión,Comunicación efectiva con perfiles técnicos y comerciales, Negociación y manejo de conflictos, Alto sentido de ética e integridad,Visión de negocio y orientación a resultados.
Responsabilidades Clave:
- Dirección de Contraloría y Gobierno Corporativo
_Asegurar la correcta ejecución de políticas, procesos y lineamientos.
_Detectar riesgos financieros, operativos y reputacionales.
_Implementar mejores prácticas de gobierno corporativo.
- Administración y Finanzas
_Validar estados financieros, cierres y reportes ejecutivos.
_Controlar presupuesto, flujo de efectivo y rentabilidad del negocio.
_Asegurar cumplimiento fiscal, laboral y regulatorio.
- Área Técnica y Control de Activos
_Asegurar inventarios actualizados de equipo técnico, herramientas, infraestructura y tecnología.
_Validar altas, bajas, resguardos, depreciaciones y mantenimientos.
_Definir controles de uso, custodia y reposición de activos.
- Proyectos y Operación
_Autorizar presupuestos, gastos relevantes y desviaciones.
_Analizar costos reales vs presupuestados por proyecto o unidad de negocio.
_Implementar KPIs operativos y financieros por área.
- Coordinación con Ventas, Contenidos e Inventarios
_Trabajar de forma directa con el área de Ventas para: _Validar márgenes, precios, descuentos y rentabilidad.
_Analizar contratos, condiciones comerciales y cobranza.
_Coordinarse con el área de Contenidos para: _Control de costos, presupuestos y retorno de inversión.
_Evaluación financiera de proyectos creativos y de producción.
_Supervisar Inventarios: _Control de entradas, salidas y valuación.
_Rotación, mermas, obsolescencia y conciliación física vs sistema.- Planeación Estratégica y Toma de Decisiones
_Elaborar reportes ejecutivos para Dirección General.
_Proponer mejoras estructurales, eficiencias y ahorros.
_Evaluar escenarios financieros y de crecimiento.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Especialidad7 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 39 y 50 años
Conocimientos: Microsoft excel
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si