Gerente de Capital Humano y Desarrollo Organizacional

• Ubicación: Cuautitlán Edo. De Mexico.

• Tipo de contrato: Nómina directa. | Tiempo completo y

• Grupo HIMEDI es una empresa en crecimiento que provee servicios médicos especializados en múltiples ubicaciones del país. Operamos con personal médico, de enfermería y administrativo distribuido en instalaciones de clientes, lo que hace de la gestión de talento uno de nuestros mayores retos estratégicos.
• Buscamos a quien lidere la transformación de nuestra área de Capital Humano: profesionalizar los procesos de atracción, retención y desarrollo del talento médico y operativo, construir una cultura de pertenencia real, y garantizar que la operación de nómina y cumplimiento normativo funcione sin contingencias.

• Experiencia y trayectoria:

8+ años liderando áreas de Capital Humano o Recursos Humanos.

Experiencia gestionando talento en empresas medianas o familiares mexicanas, con reporte directo a dirección o socios.

Capacidad estratégica: que definas la ruta y no solo la ejecutes.

• Conocimientos técnicos (supervisión y dominio, no necesariamente especialidad técnica):

Legislación Laboral mexicana, manejo de nómina y cumplimiento REPSE.

• Formación:

Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.

Deseable: Maestría en D.O., Capital Humano o MBA.

• Suma puntos si tienes:

Experiencia en el sector salud, hospitales o empresas de servicios médicos.

Experiencia en empresas de outsourcing o servicios con cumplimiento REPSE.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente