Gerente de sucursal
Gerente de sucursal Sayula
Misión
Promover e impulsar el crecimiento de los negocios del Grupo Megacable y asegurar su viabilidad en el largo plazo, a través de dirigir con efectividad la administración y operación general del Sistema que está bajo su responsabilidad, desarrollando y valorando estrategias, políticas, objetivos, proyectos, planes y programas de trabajo de sus Áreas Funcionales.
Actividades
Administrar de manera efectiva los recursos (humanos, tecnológicos y materiales) que les son asignados al área para asegurar el óptimo funcionamiento de la misma.
Presentar ante la Gerencia Regional y los Directores y Gerentes Funcionales del Corporativo información objetiva y válida del Sistema que está bajo su responsabilidad, que sumada a la información del resto de los Sistemas, les permita definir las estrategias y objetivos generales que aseguren el desarrollo y crecimiento de la región a la que pertenece y del Grupo Megacable.
Acordar con el Gerente Regional los objetivos de desarrollo, rendimiento e indicadores de desempeño a lograr por el Sistema que está bajo su responsabilidad, en el corto, mediano y largo plazos.
Detectar oportunidades para generar nuevos negocios para el Sistema que está bajo su responsabilidad; coordinar los estudios comerciales, técnicos y financieros necesarios para determinar la factibilidad de los mismos; y presentarlos al Gerente Regional para su análisis, y en su caso, aprobación.
Presentar al Gerente Regional para su análisis, y en su caso aprobación, el presupuesto de operación anual y los presupuestos de inversión en personal, infraestructura, equipo y tecnología que rebasen su límite de autoridad.
Atender y desarrollar las relaciones comerciales con los probables proveedores, clientes y asociados locales, así como dirigir y concretar los procesos de negociación que se requieran con el fin de ampliar las operaciones de Megacable en su zona de influencia e incrementar el mercado potencial y la oferta de productos y servicios que se comercializan en el Sistema que está bajo su responsabilidad.
RequisitosLicenciatura en administración, contabilidad o afín
3 a 5 años de experiencia en puestos similares
Manejar estándar con licencia vigente
Manejo de personal y seguimiento a kpi
BeneficiosSueldo base más bonos por productividad
Prestaciones superiores a las de Ley (fondo de ahorro, vales de despensa, ptu, descuentos preferenciales, auto de la empresa)
Desarrollo dentro de la empresa
¿Te interesa? Postúlate por este medio y nos pondremos en contacto cuanto antes.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Licencias de conducir: A
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, branch, sucursal