Supervisor/a campos clínicos
Supervisor/a de campos clínicos
¿Te gustaría trabajar en una institución con alto enfoque en el servicio al cliente y apoyar a las y los alumnos en su formación?
La UVM está en búsqueda de tu talento
Objetivo del puesto:
Garantizar la calidad de la formación clínico y profesional, a través de la gestión con las Instituciones de Salud y/o empresas para asegurar los campos clínicos congruentes con el desarrollo de competencias profesionales en ciclos clínicos e internado médico, asegurando la mejora continua del programa de medicina.
Actividades:
Diagnóstico de colocación y cálculo de necesidades de las plazas médicas.
Vinculación y seguimiento con sedes hospitalarias y autoridades sanitarias.
Supervisión en campo con alumnos/as, docentes y jefes/as de enseñanza.
Seguimiento a la contratación de la plantilla médica docente.
Control documental de cada proceso
Apoyo en la organización de eventos académicos y actos públicos.
Seguimiento de convenios de salud
Se requiere:
Licenciatura en área de salud con Maestría afín.
3 años de experiencia en gestión de plazas para campos clínicos, internado médico y servicio social, preferentemente en instituciones educativas, sector salud o afín.
Manejo autómovil estándar
Competencias:
Orientación al cliente y servicio.
Comunicación efectiva
Enfoque a resultados
Apego a normas
Planificación
¿Por qué trabajar en UVM?
Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional. Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará 85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
Beneficios:
Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas*
Salario competitivo
Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros).
Contratación directa por UVM
¡Súmate a nuestro equipo!
**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo**