Analista de reclutamiento y selección de personal

placeIztapalapa calendar_month21/05/26

UNIVERSIDAD UNIREM solicita:

ANALISTA DE RECLUTAMIENTO

Perfil:

El Analista de Reclutamiento es responsable de gestionar el proceso completo de atracción, selección y contratación de talento, garantizando la alineación entre las necesidades de la institución y las competencias de los candidatos.

Responsabilidades principales

Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicación de vacantes, atracción, evaluación, entrevistas y contratación.Filtrar y evaluar currículums, realizar entrevistas iniciales y coordinar entrevistas técnicas con las áreas.Armado de expedientes.Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas según el perfil requerido.Administrar bases de datos de candidatos y mantener actualizado el sistema de seguimiento de postulantes.Ferias de empleo.Generar reportes e indicadores de reclutamiento (tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas, etc.).Asegurar el cumplimiento de políticas internas y legislación laboral en los procesos de contratación.

Requisitos

Formación académica: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.Contar con titulo y cédula.Experiencia: 1 a 2 años en reclutamiento y selección

Conocimientos:Técnicas de entrevista por competencias.Manejo de plataformas de reclutamiento (LinkedIn, OCC, Indeed, etc.).Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas.Manejo de indicadores y reportes.

Habilidades:Comunicación efectiva y empatía.Planeación y organización.Orientación a resultados.Capacidad analítica y toma de decisiones.Trabajo en equipo y servicio al cliente interno.

Competencias

Pensamiento crítico y analítico.Adaptabilidad al cambio.Proactividad y sentido de urgencia.Ética y confidencialidad en el manejo de información.Enfoque en experiencia del candidato.

Horario

Lunes a viernes de 08:30 a 18:30

Sábado de 08:00 a 13:30

Conocimiento de Office 365, Teams, One Drive Google Workspace.

Si cubres con el perfil postúlate por este medio

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