Coordinador /a
La UVM está en búsqueda de tu talento para el puesto de Coordinador/a Programa SEP
Objetivo del puesto:Coordinar actividades académico-administrativo ante la SEP, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta operación escolar y la atención oportuna a docentes, estudiantes y padres de familia.
Funciones y actividades: Coordinar tramites y procesos ante la SEP (ingresos, egresos, control escolar, certificaciones)
Dar seguimiento a la documentación académica y administrativaAcompañar y orientar a docentes en procesos normativos
Atender situaciones académicas con estudiantes y padres de familia de manera empática y profesional.
Mantener comunicación efectiva con las áreas internas y autoridades educativas.
Asegurar el cumplimiento de calendarios, lineamientos y auditorias académicas
Se requiere: Licenciatura concluida (carrera indistinta) / Preferente Maestría
Experiencia comprobable en el sector educativoInglés indispensable (nivel intermedio- avanzado / bilingüe)
Habilidad de liderazgo, organización y comunicación asertiva.
Capacidad para manejar situaciones complejas con padres de familia.
Experiencia en el trato y seguimiento al alumno
Competencias: Actitud de Servicio
Comunicación EfectivaSolución de Problemas
Manejo de conflictos
Trabajo en equipo
Capacidad de análisis
Toma de decisiones
¿Por qué trabajar en UVM?
Somos la universidad privada más grande de México con 60 años de experiencia académica, compromiso social y visión profesional.
Preparamos a nuestros estudiantes para lograr el futuro que quieren, con una educación de calidad internacional y acceso a una doble titulación que les dará
85% más certeza de trabajar en una empresa de nivel internacional.
Beneficios: Plan de crecimiento y capacitación constante.
Becas académicas*Salario competitivo
Prestaciones superiores a la ley (Vales de despensa, Gastos médico-mayores, Seguro de vida, Fondo de ahorro, caja de ahorro, entre otros)
Contratación directa por UVM
En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Maestríaaños de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Liderazgo, Resolución de problemas, Docencia, Organización
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan