Oferta Analista De Nómina
- garantizar el procesamiento preciso, puntual y conforme a políticas internas de los pagos quincenales del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales de la empresa. Responsabilidades clave: Realizar el cálculo de distintos tipos de nómina, incluyendo pagos normales, finiquitos y liquidaciones. Revisar y elaborar plantillas (lay outs) de empleados para asegurar información actualizada y precisa. Validar el importe correcto de incidencias reportadas por los colaboradores. Procesar, revisar y validar impuestos relacionados con la nómina, incluyendo ISR y contribuciones patronales. Registrar y dar seguimiento a cálculos realizados, así como mantener el control de clientes internos o unidades asignadas.
- nómina hasta la dispersión bancaria, cierre contable y timbrado fiscal.
Administrar una plantilla de entre 300 y 800 empleados, asegurando eficiencia y cumplimiento en los plazos de entrega.
Perfil requerido Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.Experiencia mínima de 2 años Outsourcing y/o Consultoría.
Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina (Ej.
CONTPAQi, Nomipaq, etc.) Conocimiento actualizado de legislación laboral y fiscal aplicable Competencias clave Atención al detalle Organización y cumplimiento Discreción y ética profesional Capacidad analítica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analystEn Lottus Education, creemos en la educación como herramienta para transformar la vida de nuestros estudiantes y nos interesa ver a un México con mayores alternativas de crecimiento.
Por eso, Lottus Education provee alternativas educativas de calidad a diversos sectores, que requieren de un acompañamiento cercano, auténtico y con una experiencia única.
Al ser parte de este gran equipo, tendrás un impacto significativo al democratizar el acceso a una educación de calidad y lograr grandes éxitos en en el sector educativo.En Lottus estamos en búsqueda de nuestro Analista de Nómina el cuál será responsable de: garantizar el procesamiento preciso, puntual y conforme a políticas internas de los pagos quincenales del personal, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales y laborales de la empresa.
Responsabilidades clave: Realizar el cálculo de distintos tipos de nómina, incluyendo pagos normales, finiquitos y liquidaciones.
Revisar y elaborar plantillas (lay outs) de empleados para asegurar información actualizada y precisa.Validar el importe correcto de incidencias reportadas por los colaboradores.
Procesar, revisar y validar impuestos relacionados con la nómina, incluyendo ISR y contribuciones patronales.
Registrar y dar seguimiento a cálculos realizados, así como mantener el control de clientes internos o unidades asignadas.
Supervisar el flujo completo del proceso: desde la pre-nómina hasta la dispersión bancaria, cierre contable y timbrado fiscal.
Administrar una plantilla de entre 300 y 800 empleados, asegurando eficiencia y cumplimiento en los plazos de entrega.Perfil requerido Licenciatura en Contaduría, Administración o afín.
Experiencia mínima de 2 años Outsourcing y/o Consultoría.
Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina (Ej.
CONTPAQi, Nomipaq, etc.) Conocimiento actualizado de legislación laboral y fiscal aplicable Competencias clave Atención al detalle Organización y cumplimiento Discreción y ética profesional Capacidad analítica.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
- Licenciatura2 años de experienciaPalabras clave: analyst Salario: 0 MXN/MONTH.