Analista de Recursos Humanos

placeTlalnepantla calendar_month 

Estevez.Jor S.A. de C.V., empresa líder en telecomunicaciones brindando servicios de ingeniería, instalación y mantenimiento de fibra óptica. Estamos buscando a apasionados en el área, que puedan sumarse a nuestro equipo como:

"ANALISTA DE GESTIÓN DE TALENTO"

OBJETIVO: Analizar la información del área de Gestión de Personal, así como auditar el control documental del personal de nuevo ingreso y del personal activo de la empresa.

OFRECEMOS:

Salario mensual libre de $13,000Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, Vacaciones, Aguinaldo, Prima vacacional).Pagos quincenales los días 15 y último día del mesAportaciones complementarias para el retiro AFOREContratación directa por la empresa y plan de carreraEquipo de cómputo y teléfono empresarial.

REQUISITOS:

Licenciatura en Psicología, Administración, Pedagogía o afín.Experiencia previa en administración de personal con enfoque a Capital Humano, preferentemente en empresas de servicios a nivel nacional.Manejo intermedio de Office y plataformas digitales de RH.

(ERP)Dominio en procesos de contratación, incorporación de personal, beneficios, y cumplimiento de la normativa laboral.Comunicación efectiva, proactividad, orientación al cliente, empatía y trabajo en equipo.

ACTIVIDADES:

Realizar el alta personal de nuevo ingreso al sistema interno de la empresa.Realizar el onboarding, y entregar al personal el kit de contrataciónElaboración del contrato del nuevo personal.Proporcionar expediente del nuevo personal al departamento de nominaElaborar el expediente del personal de nuevo ingreso de acuerdo al Check List con las firmas de autorización.Escaneo del expediente del personal de nuevo ingresoEntrega del nuevo personal al área correspondiente: presentar al colaborador de nuevo ingreso con el jefe inmediato para la inducción al puesto.Asignación de Equipo de Protección Personal a través del sistema interno de la empresaRealizar la entrega de credencial al personal de nuevo ingreso y la actualización de la misma al inicio del año.

(compartida con el Auxiliar de Gestión de Talento)Verificar la entrega de dispositivos electrónicos al nuevo personal de nuevo ingreso de acuerdo a las necesidades de su puesto y/o departamento.

Zona de trabajo: Tlalnepantla Centro, Estado de México

Horario:Lunes a Viernes de 8:00 am - 6:00 pm y Sábado de 8:00 am a 12:00 pm.

Si cumples con el perfil y estas interesado en iniciar proceso postúlate por este medio dejando tu CV actualizado.

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ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: Escolaridad: Lic. Administración, psicología, pedagogía o fines Sistemas: Microsoft Office 365 Experiencia: 1 año minimo Vivir cerca de la zona gestión del desarrollo organizacional mediante...
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