Gerente de Recursos Humanos - Manufactura Guadalajara

Sobre nuestro cliente

Compañía de Manufactura Nacional en Guadalajara

• Diseñar estrategias de atracción, retención y desarrollo de talento para todos los niveles de la organización.
• Implementar programas de capacitación, inducción y certificación para colaboradores nuevos, en crecimiento y personal operativo.
• Coordinar el análisis de compensaciones y la correcta ejecución de procesos de nómina.
• Gestionar las relaciones laborales con sindicato y la negociación del Contrato Colectivo de Trabajo.
• Atender y resolver conflictos laborales individuales y colectivos, asegurando un clima organizacional positivo.
• Desarrollar e implementar procesos de evaluación de desempeño, planes de carrera y programas de gestión del talento.
• Definir e impulsar KPIs de Recursos Humanos alineados a la estrategia de negocio.
• Supervisar planes de seguridad industrial, salud ocupacional, seguridad patrimonial y servicios al personal.

• Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afín. Posgrado deseable en Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
• Experiencia: 5+ años liderando áreas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas con operación industrial o manufactura.
• Energía, iniciativa y capacidad de ejecución.
• Liderazgo con enfoque estratégico y alta capacidad de negociación.
• Comunicación efectiva e influencia positiva en todos los niveles.
• Manejo sólido de relaciones sindicales y procesos de clima laboral.
• Conocimientos técnicos: Legislación laboral mexicana, compensaciones y nómina, desarrollo organizacional, métricas de RH, seguridad y salud en el trabajo.

Qué Ofrecemos

Prestaciones superiores