Analista Administrativo
Estamos en búsqueda de un perfil analítico y organizado, capaz de gestionar información crítica y servir como enlace eficiente entre el area de ventas y las areas de la empresa.
Requisitos
Formación: Licenciatura (pasante o titulado) en Administración, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carrera afín.Experiencia: De 1 a 2 años desempeñando funciones de análisis administrativo, manejo de indicadores y gestión de bases de datos de capital humano.
Competencias clave:
Capacidad para interpretar datos y detectar áreas de mejora.
Excelente trato con usuarios y clientes internos.
Seguimiento puntual a procesos sin necesidad de supervisión constante.
Principales Responsabilidades
Mantener y actualizar las bases de datos de personal, garantizando la integridad y veracidad de la información.
Atender y procesar solicitudes de acceso para el personal en campo, asegurando la continuidad operativa.
Canalizar requerimientos especiales con las gerencias correspondientes y dar seguimiento hasta su resolución.
Elaborar reportes ejecutivos de desempeño y estatus para diversas áreas de la organización.
Oferta Laboral
(Aguinaldo, vacaciones y prima vacacional conforme a la normativa vigente).
Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional.
Contratación orientada a largo plazo en un entorno profesional.
Lunes a viernes de 09:00 a 19:00 h.