Gerente de Recursos Humanos

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Somos una empresa mexicana dedicada a la distribución de material de curación y dispositivos médicos para el sector gubernamental y estamos en búsqueda de...
Gerente de Recursos Humanos

Buscamos a un profesional altamente experimentado, con enfoque estratégico y dominio integral de todas las áreas de Recursos Humanos.

Requisitos

Escolaridad: Licenciatura con titulo y cedula en Administración, Recursos humanos, Desarrollo organizacional, Psicología, a fines y/o Maestría (preferentemente)
Experiencia mínima de 10 años en puestos gerenciales o directivos de Recursos Humanos.

Experiencia deseable en empresas del sector salud, dispositivos médicos o giros relacionados.

Dominio de todas las áreas de RH: Reclutamiento y selección

Compensaciones y beneficios
Capacitación y desarrollo
Clima laboral
Relaciones laborales
Administración de personal y normatividad laboral

Habilidades blandas desarrolladas: liderazgo, comunicación efectiva, pensamiento estratégico, negociación y solución de problemas.

Cursos y certificaciones comprobables en temas de gestión del talento, liderazgo, DO o afines.
Experiencia sólida en definición y seguimiento de metas SMART e indicadores KPIs.
Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar equipos multidisciplinarios.
Responsabilidades y Obligaciones

Cumplimiento Legal: Mantenerse al tanto de las leyes laborales y regulaciones locales para garantizar que todas las prácticas de recursos humanos estén en conformidad con los requisitos legales.

Desarrollar e implementar estrategias efectivas
Retención y desarrollo de talento.
Supervisar y dirigir el ciclo completo de gestión del desempeño y desarrollo profesional.
Colaborar con líderes para identificar necesidades de capacitación y diseñar programas de desarrollo.
Garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones laborales y promover un ambiente laboral justo y equitativo.
Liderar iniciativas de compromiso de empleados y programas desarrollo.
Gestionar situaciones laborales y resolver conflictos de manera eficaz.
Analizar métricas de Recursos Humanos para informar la toma de decisiones estratégicas.
Desvinculaciones laborales
Ofrecemos

Sueldo competitivo y acorde a experiencia.

Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento y estabilidad laboral.

Entorno profesional y orientado a resultados.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
10 años de experiencia
Edad: entre 40 y 55 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human

local_fire_departmentUrgente

Gerente de recursos humanos

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Empresa en crecimiento solicita Gerente de Recursos Humanos, responsable de la gestión integral del área, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral, la correcta administración del personal y el desarrollo del talento humano. Requisitos...

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Gerente de recursos humanos

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Escolaridad: Licenciatura (Deseable Maestría o MBA) • Experiencia mínima: 6 años en RH, 3 en posiciones gerenciales o corporativas • Dominio de legislación laboral, nómina, compensaciones y desarrollo organizacional • Experiencia gestionando...

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Gerente de Recursos Humanos

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