Reclutador operativo
RECLUTADOR OPERATIVO
(Multicuenta / Perfiles de planta y operación)
Zona: Estado de México / CDMXHorario: Lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs
OBJETIVO DEL PUESTO
Ejecutar procesos de reclutamiento masivo y especializado para posiciones operativas y administrativas, asegurando cobertura oportuna de vacantes, calidad en la selección y cumplimiento en la integración de expedientes, atendiendo de manera simultánea requerimientos de más de una empresa del grupo, así como reportando avances de manera diaria, semanal y mensual para seguimiento y toma de decisiones.
PERFIL QUE BUSCAMOS
Reclutador con fuerte enfoque en volumen, rapidez, control administrativo y seguimiento de indicadores, capaz de operar en campo, gestionar múltiples vacantes simultáneamente para diferentes empresas y mantener visibilidad constante del avance de reclutamiento.
POSICIONES A RECLUTAR
Ayudantes generalesPanaderosMontacarguistasOperadores de unidadPersonal administrativo
RESPONSABILIDADES
Reclutamiento y selección
Publicación de vacantes en diversas fuentes (bolsas, redes, campo)Reclutamiento masivo (ferias, volanteo, módulos)Filtro telefónico y entrevistas inicialesValidación de referencias laboralesSeguimiento puntual a candidatos por vacante y empresaAdministración, control y reporteo
Armado completo de expedientes (documentación legal y laboral)Validación de documentos (INE, RFC, IMSS, etc.)Control de base de datos segmentada por empresaElaboración y envío de reportes de avance diarios, semanales y mensualesSeguimiento a KPIs de reclutamiento (vacantes abiertas, cubiertas, tiempos de cobertura, pipeline)Operación
Cobertura de vacantes en tiempo (SLA de contratación)Trabajo en campo (plantas, zonas industriales, puntos de reclutamiento)Coordinación de ingresos con diferentes áreas o empresasPriorización de vacantes según urgencia operativaREQUISITOS
Escolaridad: Licenciatura terminada (Administración, Psicología o afín)Experiencia:2 a 4 años en reclutamiento operativo (indispensable)Experiencia en reclutamiento masivoExperiencia reportando indicadores y avances de reclutamiento (indispensable)Deseable manejo de múltiples cuentas o razones sociales
Conocimientos:Fuentes de reclutamiento (campo y digitales)Integración de expedientesProcesos de contrataciónManejo de Excel / control de bases de datos
COMPETENCIAS CLAVE
Enfoque a resultados (cobertura de vacantes)Tolerancia a la frustraciónSentido de urgenciaSeguimiento y control de indicadoresOrganización y disciplina administrativaMultitarea (manejo de varias empresas / vacantes)ProactividadDisponibilidad para moverse en Estado de México y CDMX
OFRECEMOS
Sueldo: $12,000 a $14,000 brutos mensualesPrestaciones superiores:30 días de aguinaldo50% prima vacacional$1,795 en vales de despensa12 días de vacaciones
PERFIL IDEAL (LO QUE MARCA LA DIFERENCIA)
Experiencia reclutando para varias empresas o unidades de negocioHa trabajado con KPIs claros y reportes constantesViene de plantas, manufactura o alimentosManeja alta rotación y contratación continuaPuede reclutar en campo (no depende solo de plataformas)Es altamente organizado (expedientes + reportes + seguimiento)Entiende la presión de operación