Coordinador RRHH
McDonalds Jalisco
Buscamos coordinador (a) de RH. Proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
Responsabilidades principales:
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestionar el correcto onboarding de nuevos ingresos.
Llevar a cabo las firmas de contrato.
Garantizar el 100% en las plantillas de empleados.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Dar soporte a operaciones y garantizar el cumplimiento de objetivos de rotación anualizada y de 90 días.
Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.
Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Seguro de vida
Alimentos incluidos
30 días de aguinaldo
Trabajo de lunes a viernes
Aumentos salariales.
años de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 25 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Responsabilidades principales:
Coordinar los procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, filtro de CVs, coordinación de entrevistas).
Gestionar el correcto onboarding de nuevos ingresos.
Llevar a cabo las firmas de contrato.
Garantizar el 100% en las plantillas de empleados.
Administrar expedientes de personal y actualizar bases de datos.
Colaborar en la gestión del desempeño, capacitación y desarrollo.
Dar soporte a operaciones y garantizar el cumplimiento de objetivos de rotación anualizada y de 90 días.
Asesorar a los colaboradores en temas de políticas y procedimientos de RRHH.
Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento.
Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
Conocimiento de la legislación laboral local.Dominio de Microsoft Office (Excel intermedio-avanzado).
Familiaridad con algún ATS o sistema de gestión de RRHH.
Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
Beneficios: Cotización al 100% S
Seguro de gastos médicos mayoresSeguro de vida
Alimentos incluidos
30 días de aguinaldo
Trabajo de lunes a viernes
Aumentos salariales.
Prestaciones superiores a las de ley.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciaturaaños de experiencia
Idiomas: Español ,Inglés
Edad: entre 25 y 40 años
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh
SB GROUPJalisco (CHS)
SBFinancial Services
Contamos con las principales certificaciones y estándares de seguridad, calidad y cumplimiento en normatividad aduanera y de transporte nacional e internacional.
Te invitamos a participar para nuestra vacante como:
“Coordinador...
TalisisJalisco (CHS)
Talisis, empresa líder en su área, es un corporativo en el sector de la educación, unidades operativas actuales UNID, UERRE, Harmon Hall, Advenio, IEsalud entre otras.
¡Únete al equipo TALISIS como Coordinador General Académico!
Asegurar y ejecutar...
San Javier Club PrivadoJalisco (CHS)
Únete a nuestro equipo como Coordinador de Procesos y Mejora Continua, participando en proyectos enfocados en la optimización, estandarización y fortalecimiento de procesos clave dentro de una organización sólida.
Requisitos:
• Ingeniería afín...