Gerente de recursos humanos

Funciones:

Reclutamiento:

Publicación de vacantes, entrevista por competencias, manejo de plataformas de reclutamiento.

Capacitación:

inducción a la empresa, inducción al puesto, plan anual de capacitación, registro de capacitaciones ante la STPS.

Desarollo:

Evaluacioines de clima laboral, evaluaciones 360, evaluaciones de desempeño, sistema de compensaciones, estructura organizacional yperfiles de puesto, eventos sociales y deportivos,

Administración de personal:

Prenomina y nomima, atenciona a colaboradores, comunicación organizacional, disciplina progresiva, politicas y reglamento.

Seguridad, salud y medio ambiente

Cumplimineto normativo ante la STPS, campañas de salud, capañas de seguridad, cumplimiento a objetivos ambientales.

Legal

Seguimiento a demandas laborales y preveención de las mismas.