Líder de Promotoría

apartmentTALINK placeJalisco calendar_month01/12/25

Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar al equipo de promotores a nivel nacional para asegurar una excelente ejecución en piso de venta, cumplimiento de metas, correcta exhibición de producto y posicionamiento de la nueva línea de tenis.
Responsabilidades y actividades principales
Gestión y Administración del Equipo
Control de asistencias, permisos, faltas, vacaciones e incidencias.
Revisión y validación de nómina semanal/quincenal.
Altas, bajas y modificaciones de personal en sistemas.
Gestión y recopilación de documentación para contratación.
Elaboración y seguimiento de contratos laborales.

Generación de cartas de acceso para tiendas, centros comerciales y zonas restringidas.

Supervisión Operativa

Comunicación directa con el equipo de promotores sobre metas mensuales.

Seguimiento al cumplimiento de KPIs: Ventas por tienda

Exhibición
Inventarios

Rotación

Revisión de necesidades en piso de venta: Material POP

Exhibidores
Abastecimiento
Presentación del producto

Revisión del cumplimiento de políticas de tienda y estándares de marca.

Reclutamiento y Gestión de Talento
Realizar entrevistas para posiciones de promotoría.
Coordinar contrataciones temporales por temporada o eventos especiales.
Detectar talento y proponer promociones internas.

Brindar retroalimentación y capacitación continua al equipo.

Coordinación Interna
Comunicación con áreas de RH, logística, ventas y coordinación comercial.

Reportes semanales sobre resultados, incidencias, rotación y necesidades del equipo.

Requisitos
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia supervisando equipos de promotores (preferentemente moda/calzado).
Conocimiento sólido de LFT y procesos de reclutamiento.
Excelente manejo de plataformas administrativas y sistemas de control.
Competencias
Liderazgo y manejo de personal
Organización y control administrativo
Comunicación efectiva
Resolución de problemas

Orientación a resultados.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 49 años

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales

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