Labor Relations Leader
Tenemos Pasión por la calidad en todo lo que hacemos, invertimos en nuestra gente, nuevas tecnologías y procesos de mejora continua en nuestra organización. Además, Respetamos al individuo, a la sociedad y al medio ambiente, comprometiéndonos en las comunidades donde operamos, respetando la Declaración Universal de los Derechos Humanos, y acatando las leyes de los países en los que estamos presentes.
En HEINEKEN, elaboramos cervezas y construimos grandes marcas. Estamos comprometidos con sorprender y emocionar a nuestros consumidores y colaboradores en todo el mundo. Tenemos una historia de orgullo y herencia en la industria cervecera y en nuestras comunidades.Con operaciones en más de 70 mercados a nivel global somos la marca de cerveza más internacional.
¡En HEINEKEN México el límite lo pones tú!
Lugar: MonterreyFunción: HR
Sub-Función: HR - HR Services
Tipo de contrato: Permanente
Propósito del rol:
Contribuir en el logro de un ambiente laboral que asegure la continuidad en la operación, definiendo estrategias para lograr y mantener un esquema que sustente el fortalecimiento de las relaciones laborales con colaboradores directos, indirectos, sindicatos y autoridades, asegurando el cumplimiento de las leyes y normatividad interna, buscando el desarrollo y la competitividad del negocio a través de una cultura de trabajo sana y productiva.
Actividades princiopales:
- Diseña y habilita metodología y mecanismos de seguimiento para monitorear la estabilidad laboral en los centros de trabajo y el cumplimiento a las Leyes y normatividad Laboral.
- Asegura un Sistema de Gestión Eficiente entre Recursos Humanos y Líderes de la Operación con los Líderes Sindicales para alcanzar sinergias estratégicas, comunicación efectiva e implementaciones exitosas de iniciativas con impacto laboral.
- Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales que afectan las relaciones de trabajo.
- Asesora a personal de Recursos Humanos en consultas legales laborales y de procedimientos internos en materia laboral
Requisitos:
- Educación: Lic. en Derecho, LAE o afines.
- 5 años de experiencia como Generailsta en RH.
- Conocimiento en: Ley Federal del Trabajo, IMSS, Derechos Humanos, Relaciones laborales.
- Inglés: intermedio-avanzado
- Gestion con Sindicatos
- Manejo de temas laborales
- Atencion a Autoridades
En HEINEKEN México nuestro compromiso es respetar a las personas, la sociedad y el medio ambiente, estamos en contra de cualquier práctica discriminatoria de religión, sexo, tendencia política, nivel socioeconómico u origen étnico.
Todos nuestros procesos de reclutamiento y selección son gratuitos. Si recibe un correo electrónico solicitando depósitos para cubrir exámenes médicos, instamos a nuestros usuarios a ignorar estos mensajes.