Edad: 30 a 35 añosLicenciatura en Administración de Empresas, Psicología organizacional, Relaciones industriales, Recursos Humanos o afines.Experiencia mínima de 1 años en el puestoExcelente estabilidad laboral comprobable.
Responsabilidades del puesto:
Implementar y dar seguimiento a procesos de Recursos HumanosReclutamiento y selecciónGestionar la administración de personal (contratos, expedientes, incidencias)Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboralElaborar y dar seguimiento a indicadores de RHCoordinar procesos disciplinarios y relaciones laboralesResponsable de nómina.
Competencias:
Autonomía / autogestiónProactividad (nivel alto)Escucha activa, empatía y comunicación efectiva.Capacidad de objetividadGestión de conflictos.
Ofrecemos
Horario laboral: lunes a viernes 8:30 hrs a 18:30 hrs. Sábado 8:30 a 14:00 hrs.Prestaciones de ley
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