Supervisor de Ventas en Entrenamiento

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Vacante: Supervisor de Ventas en Entrenamiento

Empresa: DECASA

¿Te apasionan las ventas, el liderazgo y el desarrollo de equipos? Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente y prepararte para liderar equipos comerciales de alto desempeño.
Objetivo del puesto

Liderar, guiar y desarrollar un equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y metas de crecimiento, mediante la formación de talento, el fortalecimiento de competencias técnicas y habilidades blandas, y una correcta dirección del equipo.

Principales responsabilidades
Reclutar, seleccionar, capacitar y supervisar al equipo de ventas.
Desarrollar competencias técnicas y personales del equipo, impulsando su crecimiento y desempeño.
Definir, ejecutar y ajustar estrategias de ventas con base en resultados y tendencias del mercado.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño individuales y de equipo.
Asegurar el cumplimiento de rutas, itinerarios y ejecución en punto de venta.
Acompañamiento en campo para detectar oportunidades, corregir desviaciones y brindar retroalimentación efectiva.
Apoyar en la prospección de nuevos clientes y desarrollo de nuevas rutas y territorios.
Gestionar conflictos, fomentar la comunicación efectiva y fortalecer el trabajo en equipo.
Negociar con clientes espacios adicionales y mayor exhibición de productos.
Analizar precios de mercado y asegurar evidencias competitivas.
Coordinar eventos comerciales, selección de clientes y seguimiento a la asistencia.
Impulsar una cultura organizacional alineada a la filosofía de la empresa y a la mejora continua.
Dar seguimiento a evaluaciones internas (GPTW y 360°) y planes de acción.
Lo que ofrecemos
Programa de formación y desarrollo para liderazgo comercial
Acompañamiento y entrenamiento en campo
Oportunidad real de crecimiento dentro de la organización

Ambiente colaborativo y enfocado en resultados

REQUISITOS:
  1. -Manejo de indicadores de ventas y/o operativos
  2. -Manejo de Personal
  3. -Análisis de DATA
  4. -Manejo de Excel Medio-Avanzado
  5. -Disponibilidad de Viajar
  6. -Disponibilidad de cambio de Residencia.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 30 y 47 años
Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales, formacion, training, capacitacion, capacitador

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