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Analista de Nóminas y Capital Humano

Objetivo del puesto

Ejecutar de forma integral el proceso de nómina semanal y las obligaciones patronales ante IMSS, INFONAVIT, SAT y entidades estatales. Asegurar la correcta captura de incidencias, el cálculo y pago oportuno de cuotas obrero–patronales, el Impuesto Sobre Nóminas (ISN), así como el registro contable en el ERP.

Generar reportes para declaraciones informativas (ICSOE, SISUB) y brindar soporte documental al cumplimiento del REPSE como proveedor de obra especializada, conforme a la LFT, LSS y normativa fiscal vigente.

Requisitos
  • Escolaridad: Contador Público 100% de créditos
  • Experiencia: Mínimo 3 años recientes y estables en:
  • Contabilidad general y registros contables de nómina.
  • Impuestos federales y locales (ISN, IMSS, SUA, INDSE, INFONAVIT).
  • Actualización en obligaciones laborales e ISR.
  • Administración de personal, relaciones laborales e incidencias.
  • Cálculo y pago de nómina semanal (operativa y administrativa).
  • Preferentemente experiencia en el giro de la construcción.
Conocimientos y habilidades
  • Dominio de la Ley Federal del Trabajo y la Ley del IMSS.
  • Control interno y normatividad ISO-9001.
  • Conocimientos básicos de estados financieros y Normas de Información Financiera.
  • Manejo de ERP de nómina y software contable.
  • Normativa laboral y de seguridad social:
  • LFT, LSS y su Reglamento.
  • Reglamento IMSS para la Construcción.
  • INFONAVIT, FONACOT, NOM-035-STPS-2018.
  • Obligaciones fiscales:
  • Cuotas obrero–patronales.
  • ISN por entidad federativa.
  • ISR anual de asalariados.
  • CFDI de nómina (timbrado).
  • PTU.
  • Manejo de sistemas: SUA, IDSE, ICSOE, SISUB, SIROC, REPSE.
Condiciones laborales
  • Zona: Preferentemente zona sur (Jardines del Pedregal, San Jerónimo).
  • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs, con dos horas de comida (14:00 a 16:00 hrs).
  • Sábados vía remota de 9:00 a 14:00 hrs (solo en caso necesario aplica ).
  • Sueldo: $15,000 – $18,000 netos mensuales
  • Beneficios adicionales:
  • $1,000 en vales de despensa mensuales.
  • $1,000 de bono de puntualidad mensual.
  • Prestaciones de ley.
  • 30 días de aguinaldo. FORMA DE PAGO: MIXTO (COTIZANDO AL IMSS CON EL SALARIO MÍNIMO Y EL RESTANTE POR ASIMILABLE A SUELDOS Y SALARIOS)

HERRAMIENTAS DE TRABAJO: COMPUTADORA Y CELULAR.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
2 años de experiencia

Palabras clave: analyst

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Analista de Nomina y Recursos Humanos

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