Coordinador de Calidad
Somos una empresa líder en el desarrollo y fabricación de material POP, exhibidores y displays multimaterial. Nos apasiona la perfección operativa y entendemos que la calidad no es un departamento que cacha errores al final, sino una cultura que acompaña a la producción desde que la materia prima entra a la planta.
Si eres un líder de piso que sabe transformar procesos empíricos en sistemas estandarizados, ¡esta posición es para ti!
- Objetivo del Puesto:
- Requisitos:
- Escolaridad: Carrera Técnica o Ingeniería en Producción, Procesos, Diseño Industrial, Manufactura o afín.
Experiencia: 2 a 5 años en control de calidad en plantas de manufactura ligera, deseable en material POP, exhibidores, displays o industria de la impresión y acabados.
Conocimientos técnicos indispensables: Procesos de impresión digital y gran formato.
Procesos de corte (Láser, router, guillotina, plotter).
Dominio del reto multimaterial: conocimiento y validación de sustratos como cartón corrugado, acrílico, PVC, MDF, foamboard, viniles y herrajes.Gestión y análisis de mermas/desperdicios en línea de producción.
Deseable: Certificación en Lean Manufacturing o metodologías de calidad.
- Responsabilidades y Actividades Clave:
- Estandarización y Control Operativo (Piso):
Asegurar que la operación dependa del sistema y de los checklists establecidos, reduciendo errores humanos.
Control de Entradas: Validar y calibrar la materia prima antes de que ingrese a la línea (evitando paros de planta por fallas de proveedores).Trazabilidad y Gestión Multimaterial:
Garantizar el ensamble y tolerancias perfectas entre materiales mixtos (ej. que las variaciones de humedad en cartón o cortes de acrílico no afecten el armado final).
Validar la Muestra de Oro (Golden Sample o prototipo) contra la corrida masiva inicial; detener la producción inmediatamente si hay desviaciones.
Controlar el ciclo de vida del proyecto mediante herramientas de gestión (ERP, tableros Kanban, sistemas de tickets) asegurando la trazabilidad de lotes e inspectores.
Gestión ágil de cambios de último momento (Reworks) solicitados por el cliente sin desordenar el inventario ni el flujo de la línea.
Supervisión de Personal y Enfoque en RH:
Capacitar al personal operativo (incluyendo eventuales o de alta rotación) en criterios visuales de aceptación y rechazo (defectos críticos, mayores y menores).
Liderar en piso con un enfoque firme pero empático, motivando al cumplimiento de metas mediante el desarrollo del personal.
Implementar evaluaciones de desempeño ligadas a métricas de calidad (ej. piezas defectuosas por turno) para identificar necesidades de incentivos o capacitación.
- Habilidades Deseables:
- Liderazgo y supervisión de personal operativo.
Organización, orden y alta planeación.
Adaptabilidad digital y orientación a resultados bajo presión.
- Oferta Económica y Condiciones Laborales:
- Sueldo: De $23,000.00 a $25,000.00 pesos netos mensuales (monto final definido según el desempeño en la entrevista y los resultados de las evaluaciones técnicas).
Horario laboral: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm (ocasionalmente los sábados).
Nota: Con disponibilidad de horario y flexibilidad dependiendo de las necesidades críticas de la operación.Prestaciones de Ley.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa, industry, industrial, industria, componentes, materials, components, materiales