Coordinador de mantenimiento - MTY
SOMOS ALSEA
Con un propósito que nos une entregar felicidad y experiencias llenas de sabor y con valores genuinos que dan vida a nuestro nombre: Actitud Ganadora, Liderazgo Involucrado, Servicio Sorprendente, Espíritu Colaborativo y Atención al Detalle, nos proyectamos como el lugar ideal para crecer y desarrollarse en el sector restaurantero, construyendo una cultura auténtica que deja huella en nuestros colaboradores, clientes y comunidades.
Somos una compañía orgullosamente mexicana, con más de 35 años de historia construida a partir del talento, la pasión y el compromiso de más de 75,000 colaboradores en 12 países de América Latina y Europa.
Desde cada mercado operamos con excelencia y orgullo más de 4,800 restaurantes, que dan vida a un portafolio de 13 marcas, organizadas en tres grandes segmentos:
Comida Rápida: Dominos Pizza y Burger KingCafeterías: Starbucks
Comida Casual: Chilis, P.F. Changs, Italiannis, The Cheesecake Factory, Vips, Archies, Fosters Hollywood, Ginos, Chipotle y Raising Canes
En Alsea, todas las personas son bienvenidas. La inclusión se vive en nuestra gente y la diversidad se expresa en el sabor de cada una de nuestras marcas.
Nuestra estrategia de negocio pone a la cultura, el talento y la innovación en el centro, guiando cada decisión y fortaleciendo cada paso que damos como organización. Porque cuando trabajamos con felicidad, todo sabe mejor.
Si conectas con lo que es Alsea,
¡te invitamos a participar en esta vacante!
Puesto: Coordinador de mantenimientoLugar: Monterrey
Tu próximo reto:
Coordinador de mantenimiento en Monterrey
Esta posición es responsable de gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las tiendas, garantizar el control administrativo, y coordinar al equipo de mantenimiento asegurando un desempeño eficiente para el desarrollo del área.
Tendrás más posibilidades, si cuentas con lo siguiente:
Ingeniería Electromecánico, I. Eléctrica, I. Mecánica, Arquitectura o afín.
Experiencia mínima de 2 - 5 años.
Mantenimiento integral a todas las áreas de las tiendas (UPS, Aire Acondicionado, Equipos de Cocina, equipos de refrigeración)
Conocimientos en CAPEX y OPEX.
Experiencia preferente en Restaurantes o Retail.
LA EXPERIENCIA DE UNIRTE A ALSEA
Creemos que crecer profesionalmente también debe sentirse bien. Por eso, ponemos tu desarrollo y bienestar como prioridad, para que vivas una experiencia que combina propósito, aprendizaje y disfrute en cada etapa de tu camino con nosotros.
Al sumarte a nuestro equipo, encontrarás:
Compensación competitiva:un paquete atractivo con beneficios superiores a la Ley, pensado para reconocer tu talento y compromiso.
Experiencia laboral que suma:iniciativas diseñadas para impulsar tu bienestar y enriquecer tu día a día en la compañía.
Diversidad e inclusión:intégrate un entorno donde la colaboración, el respeto y la apertura construyen equipos más fuertes.
Oportunidades de crecimiento:desarrolla tu carrera en el Centro de Soporte, en nuestras marcas o en la Cadena de Suministro, con planes de desarrollo que te acompañen a alcanzar tu máximo potencial.
Cultura con propósito:trabaja en un entorno dinámico donde la motivación, el aprendizaje continuo y la diversión forman parte de nuestra cultura.
Aprendizaje compartido:crece junto a personas que inspiran, colaboran y enriquecen tu trayectoria con nuevas perspectivas y experiencias.
Has llegado hasta aquí por una razón: estás cada vez más cerca de formar parte de Alsea.
¡Postúlate y vive la experiencia de crecer con propósito!
Si cumples con el perfil, nuestro equipo de Atracción de Talento te contactará en breve
En Alsea integramos a todas las culturas, respetamos y valoramos la inclusión y la diversidad. Estamos a favor y comprometidos con la igualdad de oportunidades y desarrollo para todos, y por eso trabajamos todos nuestros procesos de selección sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, estatus socio económico, opinión política o de cualquier otra clase.Alsea y sus marcas nunca pedirán pago o contraprestación para llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección o contratación de colaboradores.