Definir y gestionar la cultura organizacional.Diseñar planes de carrera, desarrollo de talento y sucesión.Implementar estrategias de clima laboral, engagement y comunicación interna.Facilitar la gestión del cambio y la alineación entre socios y equipos.Impulsar mecanismos de comunicación claros, confianza y cohesión.
Perfil que buscamos
Licenciatura en Relaciones Industriales, Psicología Organizacional, Administración o afín.Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de DO, RH y gestión del talento.Conocimiento sólido en estrategia de RH, gestión de cultura corporativa y empresas familiares.Habilidades deliderazgo, escucha activa y visión estratégica.
Lo que ofrecemos
Contratación estable (3 meses de prueba, después contrato indefinido).Prestaciones de ley.Trabajo directo con los dueños de la empresa.Proyecto con alto impacto en la transformación organizacional.
EMPRESA LIDER EN SU RAMO SOLICITA
GERENTE Y SUBGERENTE DE TIENDA
Zona/ Lugar de Trabajo:Metro Patriotismo Línea Café
Experiencia recomendable: 2 años recientes como Gerente y/o Encargado, Subgerente, supervisor, en el área de ventas...
apartmentenlace laboralplaceMiguel Hidalgo, 6 km de Naucalpan de Juárez
Experiencia: 3 a 5 años de experiencia como gerente administrativo en el ramo automotriz, experiencia en áreas contables y financieras, declaraciones de impuestos y pago a proveedores.
Funciones:
• Revisar y Presentar Estados Financieros en tiempo y forma...
placeCiudad de México - CDMX, 13 km de Naucalpan de Juárez
MX Resumen del puesto:
El Gerente de planeación financiera será el responsable de liderar el proceso de planeación financiera y presupuestal de la compañía, desarrollando estrategias, proyecciones y modelos financieros que respalden la toma...
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