Gerente de Recursos Humanos
El candidato será responsable de liderar y gestionar todas las funciones de recursos humanos, asegurando que se alineen con la estrategia general de la empresa y fomenten una cultura organizacional positiva.
Beneficios:
Sueldo base mensualPrestaciones de leyUniforme sin costoEstabilidad laboralUn ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.Oportunidad de crecimiento laboral
Responsabilidades:
Desarrollo y ejecucion de estrategias de recurso humanosGestion del talentoRelaciones laboralesEvaluacion del desempeñoCompensacion y beneficiosCultura organizacionalReportes y análisisLiderazgo y gestión de equipos
Requisitos:
Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo relacionado.Experiencia mínima de 5 años en un puesto de liderazgo en recursos humanos.Conocimiento sólido de las leyes laborales y normativas aplicables.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.
Interesados enviar su currículum actualizado con fotografia por ete medio para poder agendar tu entrevista.