Recursos Humanos/ Licenciado Laboral
Buscamos a alguien con experiencia en gestión de personal, reclutamiento y desarrollo de talento.
El candidato ideal será responsable de gestionar el ciclo completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
Además, deberá trabajar en la mejora continua de nuestros procesos de selección y en la planificación estratégica de la gestión del talento.
Tu rol implicará la coordinación con diferentes departamentos dentro de una AGENCIA ADUANAL para entender sus necesidades en cuanto a personal y contribuir a la creación de un ambiente laboral positivo y productivo, así como, atención a clientes.
Deberás supervisar la implementación de programas de formación y desarrollo para nuestros empleados, así como gestionar la documentación y los registros relacionados con el personal.También serás el punto de contacto principal para cualquier consulta relacionada con políticas y procedimientos de Recursos Humanos.
Requisitos mínimos incluyen una formación universitaria en Derecho Laboral o área afin, así como una experiencia previa de al menos tres años en un rol similar.Se valorará especialmente la capacidad de trabajar bajo presión y la habilidad para resolver problemas de manera efectiva.
Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de equipos, esta oportunidad es para ti.
El puesto es de tipo presencial y ofrece un paquete salarial competitivo junto con beneficios adicionales.Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra organización.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Maestría5 años de experiencia
Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: resources, human, labour, gremial, sindical, laboral