Encargado de Recursos Humanos
AMQ Professional Projects Veracruz
OBJETIVO DEL PUESTO:
Manejo, administración y gestión de archivo de contratos con el personal consensuado con el área legal.
Armado de expedientes y base de datos de candidatos en forma digital y física.
Atención al personal en diferentes dudas y necesidades de forma cotidiana.
Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, filtro de CV´s).
Llevar a cabo actividades de procesos de inducción.
Formación: Administración, psicología organizacional, contabilidad, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en recursos humanos o áreas administrativas
Escolaridad: Licenciatura (titulado).
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Base de datos, Gestión de clima organizacional, Microsoft office, Recursos humanos, Reporte, Selección de personal, Gestión de recursos humanos, Gestión de seguimiento
Gestión del recurso humano, llevando a cabo la búsqueda, Selección, contratación, gestión, seguimiento y desvinculación de personal profesional y técnico. Atender las necesidades y requerimientos del personal contribuyendo a un buen clima organizacional.
RESPONSABILIDADES: Realizar reportes, diario, semanal y mensual de la gestión del personal.
Manejo de bases de datos digital y física.
Análisis de información para realizar estadísticasManejo, administración y gestión de archivo de contratos con el personal consensuado con el área legal.
Armado de expedientes y base de datos de candidatos en forma digital y física.
Atención al personal en diferentes dudas y necesidades de forma cotidiana.
Llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección (publicación de vacantes, entrevistas, filtro de CV´s).
Llevar a cabo actividades de procesos de inducción.
Participar en actividades de procesos de capacitación interna.
COMPETENCIAS - APTITUDES - HABILIDADES
Habilidades personales:- Comunicación asertiva
- Manejo de Relaciones interpersonales
- Proactivo
- Analítico
- Autonomía
- Trabajo Hibrido (Remoto / Presencial)
- Trabajo bajo presión
- Flexibilidad
- Manejo de temas confidenciales
- Paquetería Office
Formación: Administración, psicología organizacional, contabilidad, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en recursos humanos o áreas administrativas
Escolaridad: Licenciatura (titulado).
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Conocimientos: Capacidad de coordinación, Base de datos, Gestión de clima organizacional, Microsoft office, Recursos humanos, Reporte, Selección de personal, Gestión de recursos humanos, Gestión de seguimiento
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
GASME AUTOMOTRIZVeracruz
Oportunidad para Auxiliar de Recursos Humanos en GASME AUTOMOTRIZ
• Gestionar y coordinar procesos de reclutamiento y selección de personal.
Analizar y reportar datos de desempeño y procesos de selección.
Coordinar con diferentes departamentos...
VOKKO STOREVeracruz
Apoyo en procesos del departamento de recursos humanos.
Integrar y organizar de expedientes del personal.
Coordinación y seguimiento de entrevistas.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo.
Gestionar indicadores de desempeño.
Asegurar el cumplimiento...
GRUPO IPSVeracruz
Oportunidad para coordinar y gestionar los recursos humanos de GRUPO IPS
Funciones
Gestionar la administración y el control del personal.
Coordinar las actividades de reclutamiento y selección de personal.
Analizar y mejorar los procesos...