Analista de recursos humanos
Analista de Recursos Humanos
- Si tienes una visión estratégica para gestionar y mejorar los procesos de reclutamiento y selección, te invitamos a unirte a nuestro equipo.
Como Analista de Recursos Humanos, serás responsable de diseñar y ejecutar planes de reclutamiento, gestionar la relación con candidatos y empleados, y contribuir al desarrollo profesional de nuestros colaboradores.
Tu rol implicará el análisis de la demanda de personal, la identificación de necesidades y la planificación de acciones de reclutamiento.Deberás trabajar en la optimización de procesos, la mejora de la experiencia de candidato y el desarrollo de programas de formación y desarrollo profesional.
Además, serás parte activa en la gestión de la relación con los empleados, desde la incorporación hasta la despedida, asegurando siempre el cumplimiento de las normativas laborales y las políticas de la empresa.
Objetivo:
Apoyar en la correcta administración del personal dentro de la empresa, gestionar toda la vida laboral del candidato desde su ingreso hasta su salida, atender, informar y ayudar a los colaboradores durante su estadía cumpliendo con las políticas internas y normativas laborales vigentes.
Responsabilidades y funciones: Reclutamiento y selección (principal función)
Creación y armado de los expedientes físicos y digitales del personalCoordinar la entrega, reposición y registro de credenciales
Participar en auditorías internas o externas relacionadas con el área de recursos humanos
Elaborar reportes de control de activos y registros administrativos
Asegurar la confidencialidad y resguardo adecuado de la información del personal
Atención a bajas, renuncias voluntarias y términos de contrato
Manejo de herramientas de oficina, digitalización de documentos, y administración de archivos
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en administración, recursos humanos, psicología o afín, concluida
Experiencia: 2 años en puestos similares (comprobable con cartas de recomendación)
Disponibilidad de horarioConocimientos: Manejo de paquetería Office (Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Outlook)
Normatividad laboral básica (LFT, NOMs de seguridad e higiene)Procesos administrativos y de control documental
Competencias: Organización y atención al detalle
Responsabilidad y confidencialidadTrabajo en equipo y comunicación efectiva
Planeación y seguimiento
Proactividad y orientación a resultados en plazos establecidos
Excelente comunicación verbal y escrita
Capacidad para trabajar en equipo
Adaptabilidad y flexibilidad
Ofrecemos: Salario mensual de $15,000 nominal
Cotización al 100% ante el IMSSTodas las prestaciones de ley
Fondo de ahorro
Caja de ahorro
Pago de utilidades
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Horario: Lunes a viernes de 9am a 7pm con dos horas de comida y Sábados 9am a 2pm.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura1 año de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: analyst, resources, human