[ref. w22496216] Puebla de Zaragoza - Coordinadora de estancia infantil y escuela para padres
Garantizar el adecuado funcionamiento de la estancia infantil y apoyo en el desarrollo personal, afectivo y cognitivo de los menores, asegurando el cumplimiento de normativas, la calidad en el servicio de atención a los niños y la gestión eficiente del personal y recursos.
Responsabilidades
Elaborar el horario de las actividades que realizarán los menores en la estancia, atendiendo a los programas oficiales de preescolar y primaria; así como el apego al Modelo Educativo “Tlamatini”, la Filosofía Institucional y el desarrollo de Habilidades Socioemocionales.
Coordinar y asignar actividades a los practicantes de pedagogía o psicología, así como al personal de apoyo.Mantener contacto permanente con las Coordinaciones correspondientes para informar sobre el rendimiento de los estudiantes practicantes.
Brindar acompañamiento, capacitación y evaluación del desempeño del personal.
Mantener contacto con el Servicio Médico para verificar las actividades del Programa de Salud.
Acompañar a los menores en la realización de tareas escolares asignadas y monitorear dicho acompañamiento por parte de los practicantes asignados.
Informar de manera oportuna a los padres de los menores sobre el desempeño, desarrollo y rendimiento de cada uno de los menores en la estancia.
Coadyuvar en el desarrollo de hábitos de higiene, alimentación y de actividades dirigidas al desarrollo de los de los menores inscritos en la estancia infantil.
Fomentar el desarrollo de valores y actitudes positivas por medio de actividades (social, afectivo, cognitivo), así como un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo.
Organizar eventos culturales con el apoyo de los estudiantes de Pedagogía, que sustenten la práctica formativa del infante y de los practicantes
Generar reportes mensuales en los que se describen las actividades realizadas en la estancia infantil.
Participar en las actividades de cursos de verano que la universidad realice.
Coordinarse con el Responsable de Estancia Infantil durante la hora de entrada para detectar que los infantes no presenten signos de enfermedad o infección, presencia de ectoparásitos y /o datos sugestivos de malestar.
1 En caso de que los menores presenten cualquier síntoma de enfermedad, detener el acceso y canalizar al padre, madre o tutor al servicio médico para su revisión y dar seguimiento y acompañamiento sobre su situación.
2 Vigilar que el Padre, Madre o Tutor reporten las enfermedades o padecimientos. Dar seguimiento en caso de que el infante se encuentre bajo tratamiento médico para no poner en riesgo la salud de los demás infantes que se encuentran en la Estancia Infantil.
3 Vigilar que no se permita el acceso a la estancia a los infantes que presenten evidencia de maltrato físico o emocional, al detectar dicha situación se hará el acercamiento con el padre de familia.
Cumplir con el protocolo que indica que en el caso de que se presente alguna emergencia menor, el infante sea atendido por el personal médico de la Universidad con el previo consentimiento del Padre, Madre o Tutor.Vigilar que sólo se permita el acceso, con los certificados o constancias de salud y/o psicológicos que sean de instituciones certificadas (Médico o especialista según el caso) y/o validadas por la Universidad del Valle de Puebla S.C., IMSS, Cruz Roja, Salubridad, ISSSTEP, ISSSTE, Hospital Universitario.
Verificar que los infantes lleven un seguimiento de normas de higiene y limpieza.Ofrecer información clara y oportuna sobre las reglas, horarios y servicios hacia los padres de familia.
Brindar un trato respetuoso de calidad, amabilidad, calidez, higiene y seguridad a los infantes y sus padres y verificar que así lo realicen los practicantes en la estancia.
Asegurar que la estancia cumpla con las regulaciones gubernamentales y sanitarias vigentes.
Cumplir y hacer cumplir los reglamentos del área, y las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas mencionadas por la autoridad superior.
Requisitos:EDUCACIÓN: Lic. en Educación Inicial, Educación Preescolar, Pedagogía, Psicología o afín.
CONOCIMIENTOS: Como profesor 5 años en educación básica, media o superior, 3 años en manejo o dirección de estancia infantil
EXPERIENCIA MININA: 5 Años
RANGO DE EDAD PREFERENTE: De 35 años en adelante
OTROS: Conocimientos en estimulación temprana, inteligencia emocional, puericultura, métodos y modelos de enseñanza, desarrollo humano.
¡Ofrecemos!- Prestaciones de ley desde el primer día de trabajo
- Cotización al IMSS al 100%
- Vales de despensa
- Bono de Cumpleaños
- Premio de puntualidad
- Capacitación Constante
- Servicio médico
- Estancia infantil
- Servicio de nutrióloga
- Asesoría jurídica
- Caja de ahorro
- Gimnasio
- Clínica dental
- Servicios de fisioterapia
- Centro de atención psicológica
- Transporte colectivo
- 1-4 Aplica a familiares directos
Jornada laboral: Lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs., y sábado de 09:00 a 14:00 hrs. Descanso Domingo.
Sueldo mensual bruto: $14,900.00 mensual + $1,300.00 vales de despensa = $16,200.00 TOTAL MENSUAL BRUTO.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: escolar, school, colegio, escuela