Gerente de reclutamiento y seleccion en call center

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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER

Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología OrganizacionalExperiencia: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño deestrategias de gestión de talento, reclutamiento y selección, clima laboral.Office Avanzado, Interpretación de evaluaciones psicométricas , Elaboración de reportes.

Actividades:

Planeación de estrategias y reclutamiento, dirigir actividades con el equipo de Reclutamiento y Selección.

Clima laboral, atención a clientes de campañas para atender requerimientos, necesidades, elaboración , control y seguimiento de plan de trabajo,con equipo de RYS, gestiones en áreas de comunicación interna, redes sociales, requerimientos.

Entrevistas para puestos administrativos., presentacionessemanales de resultados, participación en juntas, planes y proyectos de la empresa.

Sueldo Mensual $30,000 NominalPago por QuincenaBonosPrestaciones de Ley

INTERESADOS enviar su CV por este medio o al c*Ingresa a *

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Estamos contratando! Únete a nuestro equipo comoEjecutivo de Canales Digitales – Call Center Actividades: Atención a nuevos clientes y prospectos.Llamadas informativas sobre productos de Crediclub.Promoción de campañas en medios...
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GERENTE DE RECURSOS HUMANOS EN CALL CENTER l Estudios: Licenciatura en Administración o Psicología Organizacional l Experiencia: 2 años como Gerente de Recursos Humanos en Call Center, diseño de estrategias de gestión de talento, reclutamiento...
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AGENTE DE CALL CENTER BILINGUE! ?? Actividad: •⁠⁠Atenderás llamadas de clientes que requieren algún tipo de asistencia automovilística (Reporte de Robos, choques, daños, obras civiles, transportes de mercancías, cristales, autoajuste express...