Human Resources Generalist
Información de la Compañía / Company Overview:
Acerca de Bridgestone
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África.BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser
Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas.Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.
Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos.
Responsabilidades / Responsibilities:
- Ser un agente de cambio en temas de recursos humanos generando planes de mejora en procesos o realizando proyectos en conjunto con otras áreas para impactar positivamente a la cultura organizacional.
- Organizar la inducción al personal de nuevo ingreso para integrarlos dentro de los diferentes programas de la empresa y dar seguimiento mensual al personal de nuevo ingreso para conocer su nivel de satisfacción en la organización así como para aclarar dudas en general.
- Manejar el programa de los practicantes para logar su desarrollo en las iniciativas y procesos internos.
- Administrar la comunicación interna a través los medios instalados como pizarrones, pantallas, correo electrónico, teams para mantener informada a la organización y a los colaboradores de diversos cambios así como de políticas o iniciativas en Bridgestone.
- Organizar las sesiones de mesa redonda de colaboradores con lideres para promover el trabajo en equipo y la comunicación.
- Apoyar en la realización de la entrevista de salida cuando un colaborador cause baja.
- Gestionar el proyecto de diversidad para sensibilizar y promover está iniciativa y que fortalezca la cultura en el colaborador.
- Participar en el seguimiento de acciones disciplinarias e investigaciones (Compliance) de los casos que surjan e involucren al personal de Bridgestone Monterrey.
- Administrar el presupuesto del área de RH siguiendo el cronograma de gastos mensual para cumplir con lo establecido.
- Gestionar el proyecto de desarrollo y capacitación dentro de la planta para garantizar un camino a seguir para todos los colaboradores
- Soporte a las áreas en temas de coaching, resolución de conflictos, feedback, conversaciones dificiles, etc.
Requisitos / Qualifications:
Estamos buscando a alguien con los siguientes requisitos:
- Experiencia entre 2 a 5 años en recursos humanos como generalista, HRBP, atracción de talento, especialista o afín
- Experiencia manejando procesos en plantas de manufactura
- Inglés avanzado
- Conocimiento y manejo de los siguientes software: paquete de office, SAP, ATS, Workday.
- Disponibilidad para trasladarse a ubicación de planta: Cienega de Flores, Nuevo León.
Qué ofrecemos como compañía
En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.
Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
- Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
- La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
- Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
- Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
- Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
- Un equipo diverso e inclusivo.
Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.