Gerente de recursos humanos

apartmentEVO RH LATINOAMERICA placeJalisco calendar_month04/05/26

PROPÓSITO DEL PUESTO

Evolucionar el área de Recursos Humanos de un enfoque administrativo a un socio estratégico del negocio, asegurando al mismo tiempo la correcta gestión de relaciones laborales, nómina y cumplimiento legal.

RESPONSABILIDADES:

Implementar procesos clave de RH: Evaluación de desempeño

Capacitación y desarrollo

Planes de carrera

Relaciones laborales
Gestionar relaciones laborales en planta, sucursales y corporativo
Atender conflictos laborales y generar soluciones efectivas
Asegurar trato justo, equidad y cumplimiento de políticas
Mantener clima laboral sano y prevenir riesgos laborales

Interacción con personal operativo y supervisores

Administración de nómina y personal
Supervisar y asegurar correcta ejecución de nómina
Gestión de incidencias, prestaciones y beneficios
Cumplimiento de obligaciones legales (LFT, IMSS, etc.)
Optimizar procesos administrativos de RH

Implementación de mejoras en sistemas (ej. nómina, control de asistencia)

Atracción y retención de talento
Profesionalizar procesos de reclutamiento
Reducir tiempos de cobertura

Diseñar estrategias de retención y propuesta de valor al empleado

Operación y cercanía al negocio
Presencia activa en planta y sucursales
Entendimiento del negocio y sus necesidades operativas

Acompañamiento directo a líderes de área

PERFIL
Licenciatura en Psicología, Administración, RH o afín

+5 años de experiencia en Recursos Humanos

Experiencia en: Desarrollo organizacional

Relaciones laborales
Administración de nómina
Experiencia en empresas en crecimiento (preferente)

Deseable experiencia en empresa familiar y sector alimento animal.

COMPETENCIAS CLAVE
Pensamiento estratégico
Capacidad de estructurar y construir procesos
Manejo de conflictos y relaciones laborales
Influencia y comunicación con dirección
Liderazgo y desarrollo de equipos
Firmeza con empatía

Enfoque en resultados

OFRECEMOS
Sueldo competitivo
Prestaciones de ley y superiores
Oportunidad de impacto directo en la organización

Crecimiento profesional.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura

5 años de experiencia

Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Capacidad de coordinación, Resolución de conflictos, Administracion de recursos humanos, Capacitación, Elaboración de nomina, Evaluación de desempeño, Gestión de clima laboral, Recursos humanos, Relaciones laborales, Selección de personal, Gestión de relaciones

Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, cdmx, df

electric_boltInicio inmediato

Jefe de Recursos Humanos

apartmentGOROSABELplaceJalisco (CHS)

JEFE DE RECURSOS HUMANOS Sexo Indistinto Licenciatura en Relaciones Laborales / Administración / RH o afín Experiencia mínima de 3 años como Jefe o Encargado de Recursos Humanos Buen manejo de Paquetería Office Buen manejo de COMPAQ y ERP´s Amplio...

business_centerBuen sueldo

Director Recursos Humanos

apartmentCapital Empresarial HorizonteplaceJalisco (CHS)

Requisitos: Gerente de planta Licenciatura en Contaduría Pública, Administración o área afín. Inglés avanzado Mínimo 8 años de experiencia deseable como gerente de Recursos Humanos. Experiencia comprobable gestionando plantillas superiores a 10,000...

check_circleNueva oferta

Jefe de Recursos Humanos

apartmentAlimentos Sello RojoplaceJalisco (CHS)

Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal Licencias de conducir: A Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human...