Supervisora, Supervisor de Atracción de Talento

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Supervisor(a) de Atracción de Talento
  • Eficasia te invita a formar parte de su equipo como Supervisor(a) de Atracción de Talento. Buscamos a una persona con liderazgo, enfoque a resultados y experiencia en procesos de reclutamiento.

Requisitos

Licenciatura concluida en Psicología, Pedagogía, Administración o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año como Supervisor(a) o Encargado(a) de Reclutamiento y Selección.
Experiencia en reclutamiento masivo, preferentemente en Call Center y/o vacantes administrativas o staff.
Manejo de personal y KPIs del área.

Elaboración de reportes mensuales.

Manejo de herramientas de oficina: Excel, Drive, Teams, Outlook.

Experiencia en entrevistas por competencias y diversos procesos de selección.

Funciones principales
Supervisar y coordinar al equipo de Atracción de Talento.
Garantizar la cobertura de vacantes operativas y administrativas.
Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
Elaborar reportes y análisis de resultados.

Asegurar el cumplimiento de procesos y tiempos de contratación.

Ofrecemos

Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 19:00 hrs, con guardias los sábados.

Sueldo mensual: $12,000

Bono de productividad: $2,500

Pagos puntuales los días 14 y 29.

Prestaciones de ley desde el primer día.

Zona de trabajo

Col. Del Valle, cerca de Parque Hundido / Metro Zapata.

Postulación: Interesados favor de postularse con CV actualizado. Se contactará vía telefónica para agendar entrevista.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
1 año de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento

apartmentCentro de Atracción de TalentoplaceCiudad de México - CDMX
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