Coordinador reclutamiento
Quieres ser parte de una empresa multinacional líder en seguridad?
Prosegur es una compañía líder a nivel mundial con presencia en 36 países, con una flota de más de 10,000 vehículos entre blindados y vehículos ligeros, y más de 575 instalaciones entre bases y otros centros operativos. Provee servicios de logística y gestión de efectivo y externalización de servicios a instituciones financieras, comercios, organismos gubernamentales y bancos centrales, fábricas de moneda, joyerías, otros.
Nos encontramos en búsqueda de profesionales para ocupar el cargo de Coordinador de reclutamiento.
Nuestros Valores: Nos importan las personas / Pensamos en positivo / Somos imparables
¡Súmate!
Objetivo del Puesto:Liderar, supervisar y optimizar los procesos operativos y estratégicos de Reclutamiento y Selección. Tu misión será implementar metodologías que aseguren el cumplimiento de indicadores, garantizando eficiencia, calidad y oportunidad en la atracción de talento conforme a nuestras políticas internas y normatividad vigente.
Funciones:- Planificar y coordinar el reclutamiento y selección según los requerimientos de los clientes internos.
- Supervisar la integridad, actualización y disponibilidad de los expedientes del personal.
- Mantener actualizadas las bases de datos de postulantes y plataformas internas de talento.
- Asegurar una comunicación fluida y retroalimentación constante con los clientes internos sobre el avance de las ternas.
- Monitorear KPIs como tiempos de cobertura, ratios de eficiencia y costo-beneficio de las fuentes de reclutamiento.
- Gestionar agendas de entrevistas y evaluaciones (psicométricas, médicas, de confianza y referencias laborales).
- Supervisar y dar seguimiento administrativo a los procesos de desvinculación.
- Universitario en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
- Experiencia Mínimo de 2 años de experiencia general y 2 años de experiencia específica en roles de Analista, Reclutador o Coordinador.
- Experiencia en Administración de plataformas de reclutamiento.
- Entrevista por competencias.
- Manejo de plataformas ERP.
- Sueldo Bruto mensual
- Prestaciones de Ley.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura2 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia