Auxiliar de Recursos Humanos / Capacitación

placeMiguel Hidalgo calendar_month21/04/26

Objetivo del puesto

Brindar soporte operativo en los procesos de Recursos Humanos, asegurando el correcto control administrativo del personal, apoyo en reclutamiento, integración de expedientes, nómina e iniciativas de capacitación, contribuyendo al cumplimiento de los procesos internos y del Sistema de Gestión de Calidad.

Funciones principales

Reclutamiento y selección

Apoyo en la Publicación de vacantes y filtrado de candidatosCoordinación de entrevistasAplicación y seguimiento de pruebas psicométricasValidación de referencias laborales

Administración de personal

Apoyo en la Integración y control de expedientes de colaboradoresApoyo en el Control de asistencias, retardos, permisos y vacacionesApoyo en incidencias de nómina

Nómina

Apoyo en la elaboración y validación de prenóminaSeguimiento a pagos y aclaraciones

Capacitación y desarrollo

Apoyo en inducción a personal de nuevo ingresoCoordinación logística de cursos y talleresSeguimiento a programas de capacitación

Clima laboral y comunicación

Atención a colaboradoresApoyo en eventos internos y actividades organizacionales

Sistema de Gestión de Calidad (SGC)

Apoyo en control documentalApoyo en la Actualización de formatos, políticas y procedimientosParticipación en auditorías internas y seguimiento a procesos

Administrativo general

Control de bases de datosApoyo en reportes de RHAdministración básica de insumos

Requisitos
Licenciatura en Administración, Psicología o afín (trunca o concluida)

Experiencia mínima de 1 año en RH (puede ser prácticas profesionales)

Competencias

Organización y atención al detalleConfidencialidad y ética profesionalProactividadComunicación efectivaTrabajo en equipoSentido de urgencia

Ofrecemos
Sueldo competitivo (según experiencia)
Desarrollo profesional
Capacitación constante
Excelente ambiente laboral

Estabilidad laboral

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