Responsable de reclutamiento y selección
Empresa de Transporte
¡Estamos buscando Generalista de Recursos Humanos!
Únete a Transportes ELOLA, empresa mexicana del sector transporte de carga (quinta rueda), con presencia en toda la República Mexicana.Contamos con operación en unidades de tramo corto, patio y carretera (53”, 48”, dollys y portacontenedores de 20’ y 40’).
Si tienes experiencia en RH dentro del sector transporte o logística, esta oportunidad es para ti.
Objetivo del puesto
Administrar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos en la operación de Veracruz, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y el adecuado control del personal operativo y administrativo.
Funciones y responsabilidades
Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativoGestión de altas, bajas y movimientos de personal
Integración y control de expedientes físicos y digitales
Elaboración y seguimiento de contratos y documentación laboral
Control de incidencias, asistencia y apoyo en prenómina
Atención al personal y seguimiento a temas laborales
Apoyo en inducción y capacitación
Cumplimiento de normativa laboral (LFT) y políticas internas
Coordinación con áreas operativas (patio, tráfico, taller)
Apoyo en clima laboral y comunicación interna
Seguimiento a proveedores de RH
Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afínExperiencia mínima de 2 años como Generalista de RH
Deseable experiencia en transporte o logística
Experiencia en reclutamiento operativo
Conocimiento en LFT, contratos laborales y procesos de RH
Manejo de Excel intermedio
Disponibilidad para laborar presencial en Manzanillo
Perfil ideal
Organización y confidencialidadEnfoque a resultados
Excelente comunicación
Proactividad
Seguimiento y control
Ofrecemos
Estabilidad laboralPrestaciones de ley
Buen ambiente de trabajo
Oportunidad de crecimiento
Modalidad: Presencial | Tiempo completo
¡Forma parte de una empresa sólida en el sector transporte!
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Teléfono de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial.
Requerimientos- Educación mínima: Educación superior
Licenciatura6 años de experiencia
Edad: entre 25 y 50 años
Conocimientos: Adherencia o cumplimiento de normas, Atracción de talento, Contratación de personal, Gestión de clima laboral, Leyes laborales, Logística, Operaciones, Recursos humanos, Selección de personal, Transporte
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento