Reclutador Operativo - contact center

Objetivo del puesto

Identificar, atraer y filtrar estratégicamente talento comercial para posiciones de Asesores Educativos (ventas telefónicas), asegurando alto apego al perfil requerido y contribuyendo directamente a los resultados del negocio.

Este puesto no es administrativo: buscamos a alguien que sepa pensar, decidir y priorizar talento, no solo agendar entrevistas.

Funciones principales

Atracción activa de talento (headhunting operativo) para perfiles de ventas call center.

Uso estratégico de Reclutamiento 2.0: redes sociales, bolsas digitales y búsqueda directa.

Filtro profundo de candidatos (no solo curricular, sino por competencias y potencial).

Identificación de habilidades comerciales clave alineadas al perfil de asesor educativo.

Aplicación e interpretación básica pero consciente de pruebas psicométricas como apoyo a la toma de decisiones.

Envío a proceso únicamente de candidatos realmente viables.

Trabajo por objetivos, cobertura efectiva y calidad de ingreso.

Requisitos

Experiencia mínima de 1 a 2 años reclutando puestos operativos, preferentemente call center de ventas.

Experiencia en Reclutamiento 2.0 (sourcing activo, redes sociales, atracción directa).

Conocimiento básico de psicometría aplicado a filtro de perfiles comerciales.

Alta atención al detalle y criterio para evaluar talento.

Enfoque a resultados y cumplimiento de metas de reclutamiento.

Capacidad para trabajar con perfiles ideales y tomar decisiones de filtro.

Deseable experiencia reclutando perfiles comerciales o educativos.

Ofrecemos

Sueldo base de $13,000 mensuales.

Comisiones por reclutamiento.

Estabilidad laboral.

Ambiente enfocado a resultados y mejora continua.

Crecimiento según desempeño y efectividad en cobertura.

Horario:

Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Sábado de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Modalidad: Presencial

Si eres un reclutador que sabe detectar talento comercial desde el primer contacto y te gusta trabajar con objetivos claros, esta posición es para ti.