Capacitador para procesos administrativos en restaurantes

Corporativo de cadena de restaurantes está en búsqueda de un Coordinador de capacitación para procesos administrativos de restaurantes

Responsable de desarrollar, coordinar, implementar y dar seguimiento a los procesos de capacitación de los Auxiliares administrativos o puestos relacionados con sus procesos de cada una de nuestras sucursales.

Requisitos:

• Indispensable experiencia en restaurantes.
• Experiencia mínimo 2 años como encargado de restaurante, sub gerente, administrador o entrenador administrativo en restaurantes
• Conocimiento de procesos administrativos como inventarios, ingreso de facturas, registro de gastos, cobro en caja, arqueo de caja, control de insumos, control de fondos,
• Indispensable conocimiento y manejo de procesos de caja.
• Conocimiento de técnicas de entrenamiento en aula y campo.
• Gusto por entrenar
• Manejo de Excel intermedio
• Mínimo bachillerato concluido.

Actividades:

• Generar procesos y programas de capacitación y entrenamiento para los auxiliares administrativos, cajeros y gerentes de sucursal.
• Desarrollo de la logística de capacitación y materiales.
• Impartir cursos relacionados con los procesos administrativos en un restaurante.
• Seguimiento y entrenamiento en campo de los perfiles que se estén capacitando.
• Apoyo en entrevistas de candidatos a cubrir vacantes.
• Evaluación y certificación teórico-práctica de los administradores, gerentes o cajeros.
• Generar reportes de seguimiento y avance de cada una de las personas entrenadas.
• Apoyo en auditorías relacionadas con procesos administrativos para detectar inicdencias.
• Zona de trabajo: cdmx (trabajo en campo en las diferentes sucursales)

Ofrecemos:

Horario: Lunes a domingo (1 día de descanso fin de semana)

Palabras clave: formacion, training, capacitacion, capacitador