Subgerente Waldo's Canal De San Juan
WALDO'S Ciudad de México
Subgerente de Tienda
Descripción del puesto
Apoyar al Gerente en la supervisión del equipo de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta, productividad e inventarios.
Coordinar la correcta operación de piso de ventas, cajas y almacén.
Verificar la correcta exhibición, rotación y abasto de mercancía.
Atender y resolver dudas o quejas de clientes.
Realizar arqueos, depósitos y reportes administrativos.
Implementar políticas y procedimientos operativos.
Escolaridad: Preparatoria concluida (mínimo).
Habilidades de liderazgo, comunicación y solución de problemas.
Sueldo competitivo mensual.
Bono por resultados.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Vales de despensa (tras periodo de prueba, según política).
Capacitación constante.
Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Descripción del puesto
Buscamos un(a) Subgerente de Tienda con iniciativa, liderazgo y orientación a resultados, que apoye al Gerente en la administración y operación integral de la unidad. Tu papel será clave para garantizar que el equipo alcance los objetivos y que la experiencia de compra de los clientes sea siempre excelente.
Principales funciones y responsabilidadesApoyar al Gerente en la supervisión del equipo de trabajo.
Asegurar el cumplimiento de los indicadores de venta, productividad e inventarios.
Coordinar la correcta operación de piso de ventas, cajas y almacén.
Verificar la correcta exhibición, rotación y abasto de mercancía.
Atender y resolver dudas o quejas de clientes.
Realizar arqueos, depósitos y reportes administrativos.
Implementar políticas y procedimientos operativos.
Sustituir al Gerente de Tienda en sus ausencias.
RequisitosEscolaridad: Preparatoria concluida (mínimo).
Experiencia: 1 a 2 años en posiciones de supervisión o coordinación (deseable en retail, autoservicio o conveniencia).
Conocimientos en manejo de personal, inventarios y procesos administrativos.Habilidades de liderazgo, comunicación y solución de problemas.
Disponibilidad de horario.
OfrecemosSueldo competitivo mensual.
Bono por resultados.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Vales de despensa (tras periodo de prueba, según política).
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
RequerimientosEducación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
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Subgerente /Jefe de Piso
Experiencia: 2 años como, jefe de piso, subgerente o afín de restaurante de comida
Actividades: Lograr objetivos de venta
Proyección y elaboración de pedidos
Control eficiente de inventarios.
Garantizar servicio calidad...