Reclutador Jr.

PERFIL DE PUESTO

Reclutador Jr.

Objetivo del puesto

Apoyar en los procesos de atracción, evaluación y selección de talento para cubrir oportunamente las vacantes del corporativo a nivel nacional, mediante la aplicación de técnicas de reclutamiento, filtros de selección y coordinación con líderes de área, garantizando la identificación de candidatos alineados al perfil, cultura organizacional y necesidades operativas de la empresa.

• Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Experiencia en reclutamiento y selección.
• Conocimientos en Procesos básicos de reclutamiento y selección.
• Manejo de bolsas de trabajo (LinkedIn, Indeed, OCC, etc.).
• Entrevistas por competencias (nivel básico).

• Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
• Realizar la búsqueda y atracción de candidatos a través de diferentes medios.
• Filtrar y analizar currículums conforme a los perfiles solicitados.
• Realizar entrevistas iniciales (telefónicas o virtuales) para validar experiencia, habilidades y expectativas del candidato.
• Coordinar entrevistas con líderes de área o gerentes.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Apoyar en la aplicación e interpretación básica de evaluaciones psicométricas o técnicas (si aplica).
• Elaborar reportes de seguimiento de vacantes y estatus de candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Apoyar en procesos de contratación e integración de nuevos colaboradores.

• Tiempo promedio de cobertura de vacantes.
• Porcentaje de cobertura de plantilla.
• Rotación de contratados.
• Calidad de la contratación.

• $15,000 MXN mensuales libres
• Lunes a viernes: 10:00 a.m. – 7:00 p.m. y Sábados: 10:00 a.m. – 3:00 p.m.
• Descuentos preferenciales en viajes.
• Comedor subsidiado.

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, junior