Veterinario/a Responsable Autorizado/a (MVRA)

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Veterinario/a Responsable Autorizado/a (MVRA) – Planta en Monterrey, México

“Nuestra naturaleza saludable y honestidad sincera crean una vida deliciosa.”

Somos Hyundai Green Food, una empresa global de alimentos con operaciones en México. Estamos buscando un(a) Veterinario/a Responsable Autorizado/a (MVRA) que supervise la inocuidad alimentaria y el cumplimiento sanitario de nuestra planta de hot dogs en Monterrey, bajo los lineamientos de SENASICA y el programa federal de inspección sanitaria TIF (Tipo Inspección Federal).


  • Responsabilidades principales

ㅣSupervisar el cumplimiento de los requisitos del sistema federal de inspección sanitaria TIF (Tipo Inspección Federal) en la planta.

ㅣCoordinar auditorías de autoridades mexicanas y extranjeras (por ejemplo, para exportación a

ㅣOperar y mantener el sistema de gestión de inocuidad alimentaria FSSC 2 2 0 0 0.

ㅣDiseñar, implementar y verificar planes de HACCP, sanidad y control de calidad.
  • Requisitos esenciales ㅣTítulo universitario en Medicina Veterinaria o carrera afín.

ㅣLicencia profesional vigente como médico veterinario en México.

ㅣRegistro oficial ante SENASICA (Servicio Nacional de Sanidad, Inocuidad y Calidad Agroalimentaria) como MVRA (Médico Veterinario Responsable Autorizado).

ㅣHaber completado la capacitación oficial del programa TIF.

ㅣMínimo 2 años de experiencia en plantas de alimentos procesados realizando tareas relacionadas con HACCP o certificaciones de inocuidad.
  • Requisitos deseables

ㅣEspañol como lengua materna y capacidad para comunicarse en coreano (valorado).

ㅣExperiencia previa en auditorías con SENASICA o la Secretaría de Agricultura (SADER).
  • Lugar de trabajo
ㅣVicente Guerrero 3 2 5 0, Col. Del Norte, Monterrey,
, México
  • Salario y beneficios

ㅣEntre MXN 2 0, 0 0 0 – 3 0, 0 0 0 mensuales brutos, según experiencia y calificaciones.

ㅣContratación directa por la filial local.

ㅣPrestaciones de ley conforme a la legislación laboral mexicana.
  • Tipo de contrato

ㅣPermanente (contrato indefinido) con periodo de prueba de 2 meses.

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