Director de Transformación Digital - giro agroalimentario
Miguel Hidalgo
Estamos buscando a nuestro Director de Transformación Digital!
¿Te apasiona liderar el cambio y transformar organizaciones a través de la tecnología? Esta es tu oportunidad de impactar a una compañía con presencia nacional, impulsando la eficiencia operativa, la experiencia del cliente y el crecimiento del negocio.
Perfil ideal- Indispensable: Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información o carrera afín.
- Deseable MBA o maestría con enfoque en tecnología, innovación o ciencia de datos.
- Certificaciones en metodologías ágiles (Scrum, PMP, SAFE), transformación digital (MIT, INSEAD, Singularity), y tecnologías emergentes (IA, RPA, BI, Cloud).
- Mínimo 10 años de experiencia, incluyendo posiciones directivas en áreas de tecnología, innovación o transformación digital.
- DESEABLE experiencia en empresas de consumo masivo (ej. Sukarne, Lala, Nescafé, Bachoco,Gruma, bimbo, sigma alimentos, pepsico, pilgrims, Altex, Herndez, La costeña, danone, nestlé, etc.).
- Estrategias de transformación digital y gestión del cambio
- Automatización de procesos
- Inteligencia artificial / Machine Learning
- UX/UI y enfoque en experiencia del cliente
- Gobierno de TI, ciberseguridad, cumplimiento (ISO, NIST, GDPR)
- ERP, Microsoft 365, Power BI / Tableau / Looker
- Herramientas de IA y análisis de datos
- Liderar iniciativas digitales con impacto transversal (TI, operaciones, ventas, marketing, etc.).
- Identificar e implementar soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia, agilidad y escalabilidad.
- Diseñar y ejecutar estrategias de adopción de tecnologías digitales.
- Impulsar una cultura digital, fomentando la mentalidad ágil y el uso de herramientas tecnológicas.
- Medir y reportar resultados de las iniciativas de transformación.
- Evaluar y proponer nuevas tecnologías con alto potencial de impacto.
- Diseñar e implementar la estrategia de transformación digital alineada a los objetivos estratégicos de la empresa.
- Automatizar procesos críticos y reducir costos operativos mediante la adopción de nuevas tecnologías.
- Desarrollar e implementar plataformas digitales internas.
- Fomentar una cultura digital mediante programas de formación y adopción tecnológica en todos los niveles.
- Supervisar el área de IT, asegurando eficiencia operativa y cumplimiento de estándares.
- Monitorear métricas clave a través de dashboards en tiempo real para la toma de decisiones basada en datos.
- Gestionar el cambio organizacional como agente catalizador del mindset digital.
- Evaluar, seleccionar e implementar nuevas tecnologías con visión de negocio y escalabilidad global.
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Desarrollo, innovación, proyectos retadores. Crecimiento internacional.Un entorno para liderar el CAMBIO.
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Miguel Hidalgo
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