Analista de reclutamiento

• Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:30 p.m.
• Sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.”

Dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo mediante actividades de campo, con el fin de cubrir oportunamente las vacantes asignadas, garantizando el cumplimiento de los perfiles requeridos por la empresa.

• Realizar reclutamiento de campo (posteo, volanteo, ferias de empleo, módulos de reclutamiento, visitas a zonas estratégicas).
• Publicar vacantes en diferentes medios y bolsas de trabajo.
• Filtrar y entrevistar candidatos de acuerdo con el perfil solicitado.
• Aplicar evaluaciones iniciales y validar documentación.
• Coordinar citas para entrevistas y procesos de contratación.
• Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de selección.
• Integrar expedientes y apoyar en el proceso de ingreso.
• Mantener actualizados los reportes de vacantes y avances de cobertura.
• Cumplir con los tiempos y objetivos de reclutamiento establecidos.

• Escolaridad mínima: Licenciatura concluida (preferente en Psicología, Administración o afín).
• Experiencia mínima de 6 meses
• Disponibilidad para trabajo en campo.
• Manejo básico de paquetería Office.
• Facilidad de palabra y habilidades de comunicación.
• Disponibilidad de viaje.

• Sueldo mensual de $10, 500 pesos brutos
• Prestaciones de ley desde el primer día.
• Estabilidad laboral.
• Pagos quincenales

Si estas interesado en la vacante o cubres con el perfil, comunícate con atención a

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

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