Reclutador

apartmentIndustria de Alumbrado y Herraje, S. A de C. V placeJalisco (CHS) calendar_month07/05/26

Grupo Polesa, empresa mexicana con más de 50 años en el mercado, siendo el proveedor más destacado en la fabricación postes y herrajes de transmisión y distribución de energía, iluminación, telecomunicaciones señalización y alumbrado público.

Para seguir contribuyendo a la transformación buscamos integrar a nuestro equipo un Reclutador operativo - masivo, que estará ubicado en nuestra planta de Ixtlahuacán de los Membrillos (Sur de Guadalajara.)

OBJETIVO DEL PUESTO: Responsable de ejecutar estrategias de reclutamiento y selección masiva para cubrir perfiles operativos dentro de los tiempos y volúmenes establecidos. Garantizar un proceso eficiente, ágil y de calidad que asegure la atracción del mejor talento disponible en el mercado.

REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (deseable, no indispensable).

Experiencia: Mínimo 2 años en reclutamiento masivo de perfiles operativos, preferentemente a ver laborado en agencias de outsourcing.

Conocimientos específicos: Técnicas de reclutamiento masivo, manejo de fuentes de atracción, bases de datos de candidatos, acostumbrado a trabajar por objetivos.

Manejo de herramientas: paquetería Office, plataformas de empleo, redes sociales, trabajo en campo y WhatsApp Business.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS: Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

Proactividad y capacidad de gestión autónoma.
Organización y atención a los detalles.
Comunicación efectiva y habilidades de negociación.

Capacidad de trabajo bajo presión y manejo de volúmenes altos de vacantes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:
Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, referidos, ferias de empleo, etc.).
Atracción y filtrado de candidatos alineados a los perfiles requeridos.
Realización de entrevistas iniciales y aplicación de filtros de selección.
Coordinación de entrevistas con áreas solicitantes y seguimiento en todo el proceso.
Gestión de bases de datos de candidatos y actualización de reportes de avance.
Trabajo en campo para reclutamiento directo en puntos estratégicos.
Aplicación de estrategias innovadoras para mejorar el tiempo de cobertura de vacantes.
Seguimiento a candidatos en proceso hasta su ingreso.

Colaboración con el equipo de Recursos Humanos para asegurar la integración efectiva de los nuevos empleados.

OFRECEMOS: Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Prestaciones de ley
Caja y fondo de ahorro
15 días de PTU garantizado
Comedor a bajo costo
Transporte
Beneficios adicionales por pertenecer a Grupo Polesa
Crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Ambiente dinámico y colaborativo.

Requerimientos
Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

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