Reclutador de personal

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Reclutador(a) de Campo

Zona de trabajo: San Luis Potosí, Villa de Zaragoza, La Pila y Villa de Reyes

Tiempo completo

Objetivo del puesto

Asegurar la cobertura oportuna de vacantes operativas mediante actividades de reclutamiento en campo, atracción de candidatos, selección inicial y seguimiento al proceso de contratación.

Responsabilidades
Reclutamiento de personal operativo para planta manufacturera.
Publicación y seguimiento de vacantes.
Reclutamiento en campo en comunidades, colonias y puntos de concentración de candidatos.
Instalación de módulos y participación en ferias de empleo.
Volanteo, perifoneo y actividades de atracción de talento.
Aplicación de entrevistas iniciales.
Integración de expedientes para contratación.
Seguimiento a candidatos durante el proceso de ingreso.
Coordinación con supervisores y responsables de área para cobertura de vacantes.
Elaboración de reportes de reclutamiento y seguimiento de indicadores.

Apoyo en actividades de contratación e inducción.

Perfil requerido
Bachillerato concluido, carrera técnica o licenciatura afín.
Experiencia en reclutamiento operativo o atención a personal.
Facilidad de palabra y trato con la gente.
Disponibilidad para trabajo en campo.
Disponibilidad para desplazarse en San Luis Potosí, Villa de Zaragoza, La Pila y Villa de Reyes.
Manejo básico de Office.

Deseable licencia de conducir vigente.

Competencias
Comunicación efectiva.
Organización.
Proactividad.
Perseverancia.
Orientación a resultados.
Trabajo bajo metas de cobertura.

Sentido de urgencia.

Indicadores del puesto
Vacantes cubiertas.
Tiempo de cobertura.
Asistencia de candidatos a entrevista.
Contrataciones efectivas.

Permanencia de personal de nuevo ingreso.

Importante

El puesto requiere trabajo frecuente en campo para búsqueda y atracción de personal operativo, por lo que es indispensable la disposición para trasladarse entre distintas zonas y comunidades.

Ofrecemos
Sueldo de $7,000 libres quincenales.
Prestaciones de ley.
Estabilidad laboral.

Oportunidad de desarrollo profesional.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 23 y 30 años
Licencias de conducir: B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, terreno, territorio

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