Gerente de ventas recursos humanos

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Objetivo del Puesto

Brindar atención personalizada y asesoría profesional a los clientes con el objetivo de identificar sus necesidades, ofrecer soluciones adecuadas y cerrar ventas efectivas, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales y a la fidelización de la cartera de clientes.

Actuar como representante de la empresa, promoviendo sus productos o servicios con enfoque en la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y el crecimiento del negocio.

Funciones y Responsabilidades
  • Desarrollar e implementar planes de ventas alineados a los objetivos comerciales.
  • Prospectar y cerrar nuevos negocios en empresas que requieran servicios de RRHH, maquila de nómina y asesoría financiera.
  • Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas.
  • Atender reuniones con clientes clave y presentar propuestas de valor.
  • Identificar tendencias del mercado y generar estrategias para posicionar los servicios.
  • Colaborar con las áreas operativas para asegurar la satisfacción del cliente.

Nivel de estudios

Licenciatura en LAE, Mercadotecnia, Ingeniería

Otros estudios

Cursos o certificaciones (Deseable)

Idiomas

Inglés (Deseable)

Áreas de experiencia
  • Ventas consultivas B2B
  • Servicios de Recursos Humanos
  • Maquila de nómina y administración de personal
  • Asesoría financiera y fiscal para empresas
  • Desarrollo de estrategias comerciales y seguimiento de KPIs
  • Gestión de equipos de ventas
  • Manejo de CRM y plataformas de gestión comercial
  • Conocimiento de procesos de nómina, administración de personal y legislación laboral (deseable)
  • Capacidad para elaborar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones
  • Análisis de mercado y generación de reportes de resultados
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