Gerente de ventas recursos humanos
Miguel Hidalgo
Objetivo del Puesto
Brindar atención personalizada y asesoría profesional a los clientes con el objetivo de identificar sus necesidades, ofrecer soluciones adecuadas y cerrar ventas efectivas, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales y a la fidelización de la cartera de clientes.Actuar como representante de la empresa, promoviendo sus productos o servicios con enfoque en la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y el crecimiento del negocio.
Funciones y Responsabilidades- Desarrollar e implementar planes de ventas alineados a los objetivos comerciales.
- Prospectar y cerrar nuevos negocios en empresas que requieran servicios de RRHH, maquila de nómina y asesoría financiera.
- Elaborar reportes de resultados y proyecciones de ventas.
- Atender reuniones con clientes clave y presentar propuestas de valor.
- Identificar tendencias del mercado y generar estrategias para posicionar los servicios.
- Colaborar con las áreas operativas para asegurar la satisfacción del cliente.
Nivel de estudios
Licenciatura en LAE, Mercadotecnia, Ingeniería
Otros estudios
Cursos o certificaciones (Deseable)
Idiomas
Inglés (Deseable)
Áreas de experiencia- Ventas consultivas B2B
- Servicios de Recursos Humanos
- Maquila de nómina y administración de personal
- Asesoría financiera y fiscal para empresas
- Desarrollo de estrategias comerciales y seguimiento de KPIs
- Gestión de equipos de ventas
- Manejo de CRM y plataformas de gestión comercial
- Conocimiento de procesos de nómina, administración de personal y legislación laboral (deseable)
- Capacidad para elaborar y presentar propuestas comerciales y cotizaciones
- Análisis de mercado y generación de reportes de resultados
Cuauhtémoc (CDMX), 6 km de Miguel Hidalgo
PERFIL:
Puesto, Gerente de Ventas Bilingue
Licenciatura en Administración, Negocios, o afín, Titulado,
Office y Excel Nivel Avanzado
Inglés, Avanzado / Intermedio
10 Años de experiencia como Gerente de Ventas, Principalmente en ventas...
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