Asesor comercial - materiales para la construccion
Asesor Comercial - Materiales para Construcción
Indispensable que radique en la Ciudad de México o área metropolitana
Experiencia en la industria construcción preferentemente.
Descripción:Nuestros Ejecutivos Comerciales o Asesores comerciales, deben ser proactivos, estar completamente enfocados en el cumplimiento de metas, saber trabajar en equipo, y estar comprometidos con el servicio al cliente.
Necesitamos ejecutivos enfocados en su trabajo. Si su paradigma es ese, seguro se convertirá en realidad.
Requisitos:- Optimismo y fuerza al iniciar las prospecciones.
- Buscar alternativas para diluir conflictos con los clientes.
- Escucha empática.
- Generación de ideas para conseguir bases de datos de posibles prospectos.
- Alta pasión por el servicio.
- Construyen confianza a través de la honestidad y respeto.
- Transmiten al prospecto y clientes el compromiso y responsabilidad de involucramiento en sus procesos de la cadena de suministro.
- Prospección de clientes nuevos.
- Visita clientes activos.
- Programación de pedidos.
- Asesoría técnica.
- Desarrollo de reportes y estrategias comerciales.
- Conciliaciones.
- Sueldo base $18,000.00 (Dieciocho mil ochenta pesos 00/100 moneda nacional) más atractivo esquema de comisiones.
- Salario registrado al 100% en el IMSS.
- Prestaciones del Ley.
- Auto de la compañía.
- Trabajo de Planta.
- Cada Asesor Comercial es responsable de los resultados de su zona o mercado. El crecimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos por la dirección general, dependen de las estrategias desarrolladas y ejecutadas por cada uno de los ejecutivos.
El reclutamiento y selección de personal que llevamos, promueven la igualdad en oportunidades en los procesos de contratación para nuestros candidatos(as), sin importar: origen étnico o nacional, edad, color de piel, sexo, discapacidad, condición social, jurídica o económica, condiciones de salud, religión, opiniones, identidad de género, orientación o preferencia sexual, estado civil, o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio, sin embargo, al no permitir la discriminación por edad, no se utiliza el trabajo infantil.